QGDW061426汇报 平原县电业企业标准QGDW061426 3031501-2009平原县电业 发 布2009-04-16 实施2009-04-02 发布检修工区主任岗位工作标准Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full

值班长岗位工作标准一主题内容及适用范围:本标准规定了青钢一炼钢耐火车间旋窑白灰值班长的职责权限工作内容及程序相互关系及信息传递人员素质要求检查与考核等内容本标准适用于青钢一炼钢耐火车间旋窑白灰值班长二职责范围1.在车间主任主管副主任主任工程师书记的下负责本作业班的日常生产组织工作认真落实车间下达的日作业计划2.负责本作业班工艺管理工作3.负责本作业班当班期间的设备维护保养及故障抢修工作4

通 用 标 准项目作业程序动 作 标 准安全要点班前会1 基本要求2 班前会内容1.1 每个上岗干部和职工都应按时参加班前会了解情况接受任务熟记安全注意事项1.2 值班队干部跟班队干部当班班组长要认真组织好班前会2.1 认真及时传达上级的有关指示指令和有关规定要求2.2 认真传达上一班的安全生产作业情况和作业现场情况2.3 认真安排本班的安全生产计划要求和班前准备工

班组岗位达标管理制度一岗位达标的目标企业开展岗位达标工作主要以基层操作岗位达标为核心不断提高职工安全意识和操作技能使职工做到三不伤害(不伤害自己不伤害别人不被别人伤害)规范现场安全管理实现岗位操作标准化保障企业达标对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达做到明确具体同时贯彻落实国家地方及行业等部门制定的岗位标准二岗位标准主要要求1.岗位职责描述2.岗位人员基本要求：年龄学历上岗资格证书职业

招投标部部长工作标准 标准编号： 岗位名称招投标部部长所属部门招投标部岗位编号XXXXXX所属中心管理中心岗位职级部级所辖人数5人直接上级管理中心总监直接下属招投标部副部长发包管理处长采购管理处长晋升方向管理中心总监或其他总监级岗位职责概要根据发展战略规划负责

餐饮行业岗位绩效考核内容及标准前厅部：大堂经理绩效考核内容及标准考核方式：百分奖分制编号考核内容分值考核标准备注1销售额40分完成率≥100得40分未完成得0分月考核2投诉8分无客诉得4分客诉＞1次得0分内诉≤3次得4分内诉＞3次得0分3卫生8分优得8分良得4分差为0分4培训4分指有培训方案按时培训培训内容落实优得4分良得2分差为0分5突发事件处理4分优得4分良得2分差为0分6员工流失6分指

信息管理员岗位工作标准 1．岗位目标 1．1按时上报布置的各种信息报表 1．2完成布置的其他工作任务 1．3完成分信息化工作计划满足企业信息化需求： 1．4做好分信息化系统保障工作和维护工作 1．5完成安排的其他工作 2．职责和权限 2．1负责分的信息化推广信息系统管理维护 2．2负责分信息化系统的日常管理工作

1.1.1普通风钻凿岩工岗位标准安全行为规范行为流程行为标准岗位安全责任安全注意事项一上岗前准备1更衣2开班前会参加班组危险预知3带资格证4领取矿灯自救器5携带手头工具扎丝油壶或黄油带够钎杆钻头二交接班1接受入井检身做好入井签字记录排队入井2进入工作面交接清上班的风钻使用情况检查风钻3检查工作面顶板两帮安全情况三操作1风钻加油扎风水带工作面敲帮问顶做好钻眼前的准备工作2规范开眼加压吹孔退钻等

岗位标准岗位名称：班长 直接：喷涂主任工程师工作场所：喷涂车间 岗位序号：S-MM喷-01职责负责脱脂线喷涂线两条生产线的工作组织工序进行人员协调监督设备运转及安全操作执行文明生产安全生产和不合格品处理协调返修申请报废生产过程中巡视各工作岗位及时发现和纠正操的各类不正确操作违章操作参与车间月末盘点应知熟知脱脂

下料工岗位达标标准序号项 目具体内容1岗位人员基本信息年龄学历上岗资格证职业禁忌症2岗位职责描述掌握本岗位职责并进行岗位描述1熟悉掌握《煤矿安全规程 》《煤矿安全技术操作规程 》《作规程》2必须经过专门培训考试合格方可上岗作业3取料场取料时先取上层从上往下逐层搬拿4拉运柱梁时先取外层从外向里逐层拉取5人力拉料时取料放料要平稳防止物料弹起伤人或伤己3米范围内严禁有其他人工作6运

端头支护工岗位达标标准序号项目具体内容1岗位人员基本信息年龄学历上岗资格证职业禁忌症2岗位职责描述掌握本岗位职责并进行岗位描述1.熟悉本岗位工作标准及操作顺序并严格对照执行2.按时上岗不脱岗串岗睡岗班中不干与本岗位无关的活3.严格按规程措施及操作标准和程序施工杜绝违章确保安全4.对责任范围内的安全隐患及时排查积极汇报处理并做好记录5.保持工作面上下出口畅通平巷支护与端头支护间距符合规程要

班工长岗位达标标准序号项目具体内容1岗位人员基本信息年龄学历上岗资格证职业禁忌症2岗位职责描述掌握本岗位职责并进行岗位描述1.严禁违章指挥2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工及时制止三违现象3.严格执行四不生产原则(不安全不生产安全措施不落实不生产隐患不排除不生产质量不达标不生产)4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业撤出人员并向跟班队干部汇报5.遵章守纪时刻做好安全教育宣传