单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级注明:企业员工离职企业员工离职有两种:辞职与辞退分析情况如下:2一不安排工作法(闲死法)企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中不分配任何任务并从组织上进行冷落心理上产生隔阂从而使员工离开的常见方法适用员工:高层员工达到目的:素质较高员工效果好法律后果:无3二加大工作负荷法(累死法)在单位时间内交给想辞退员工一个根本完成不