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中小企业绩效工资制度.doc
中小企业绩效制度一总则遵纪守法忠于职守爱岗敬业 服从关心下属团结互助 不断学习提高水平精通业务 积极进取勇于开拓求实创新二薪水制度1为鼓励员工多劳多得实行浮动底薪制员工薪水由五部分构成：底薪提成工龄工资职务工资奖金主管除上述5部分之外另有主管奖励为鼓励顶尖业务员每月业绩状元一名以销售业绩为评定标准设状元奖励为鼓励团队合作设每月评优胜团队一个以队员人均销售额为准设团队奖励2
日期：2022-04-22 格式：.docx 页数：2页 大小：27.5KB 发布：
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