- 第一章 现代薪酬设计概述 (一)薪酬内涵与外延 (1)薪酬与福利的区别和联系 区别:新酬一般是针对个人或班组与劳动者或劳动者群体的劳动量相联系的劳动报酬不论是以现金支付还是以非现金支付它都是有很强的目的性福利是不与劳动者的个别劳动量或群体劳动量相联系的每个人都有权利享受 联系:新酬与福利虽然有明显的区别但两者的界限有时也比较模糊而且两者可以相互转化如职工住房在计划经济下企业作为一