第十章　员工福利　　员工福利的含义：　　1)从广义包含三方面：1指企业员工作为国家的合法公民享受的公共福利和公共服务第二企业员工作为企业成员享受企业的集体福第三除工资外企业为员工及其家庭提供各种实物和服务形式的福利　　2)狭义的员工福利又被称为劳动福利或职业福利是企业为满足劳动者的生活需要在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇包括物质福利带薪休假专项服务等　　员工福的发展经历了

劳动者基本权利及福利待遇【编者按】春节过后东莞招工难问题再现端倪这其中有各种各样的客观因素当然也有企业忽视了员工基本权利和福利待遇的原因本文对劳动者依法享有的基本权利和福利待遇做了简要列举希望能给管理者提供参考价值一入职阶段员工基本权利1员工在应聘用时可了解与岗位相关的情况用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情

全国婚假一览表婚假的概念婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期婚丧是每个劳动者都会遇到的情况劳动者婚期间给予一定的假期并由用人单位如数支付工资这是对劳动者的精神抚慰体现了对劳动者的福利政策也是对其权益的保护对于调动劳动者的积极性具有重要意义晚婚假晚婚假天数：全国各地不一致在各地人口与计划生育条例中有规定大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)

下列哪一個不是 國際勞工組織成立的目的　 eq oac(○１)促進勞工福利　 eq oac(○２)將各國勞工的薪水調成一樣　 eq oac(○３)倡導勞資合作　 eq oac(○４)解決勞資糾紛《答案》２