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企业员工管理心理学沟通技巧主办单位:上海普瑞思管理咨询有限日期地址:2010年12月4-5日 深圳培训费用:3600元人(含培训费费午餐培训证书等)课程目标在西方发达国家从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景而一般管理人员也都在逐渐以心理学作为管理的工具随着国际化程度的增强在中国企业中从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学是人事管理人员及一般管理人员更好地从事管理工作的
中国古代谋略宝典---《度心术》2012年01月23日 星期一中国古代谋略宝典---《度心术》得人心者得天下上智者御心下智者御力古往今来这已经被普遍认同大至治理一个国家小到管理一个地方甚或一个企业一个单位皆同此理得心须先御心(驾御人心)御心须先度心(了解掌握人心)于是度心术应运而生在中国漫漫的历史长河中度心术已经作为一种人生技能社会生存斗争的利器被斗智角力场中的人们所推崇纵观古今凡成大事者大
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以生为本——高中生物中的心理学天津市南开中学生物学科 尤智杰以生为本——高中生物中的心理学内容提要:自1991年汪古逊教授到1999年郑春和特级教师我国生物学教育专家均对生物学教育目标提出相应的理论其目标内容基本为认知领域动作技能领域和情感领域三个部分笔者根据自己理解将三大领域领会为智力教育与非智力教育并依照其特点针对性使用心理学知识与方法进行实践旨在努力提高生物学教学活动的科学性与时效性
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订正不仅仅是改正程智高 童微波(鄞州同济中学 315175)订正在现代汉语词典中解释为改正在现实教学中不少教师通过分析条件诱导思路给出正确答案而学生往往听起来懂做起来错学生责怪自己粗心教师埋怨学生教不会其实学生做题虽然有错但通过深入思考印象较深正确答案是天外来客纵然科学严谨印象反而不深一段时间后错误往往死灰复燃学生依然重复昨天的故事显然订正仅是改正是不够的英国心理学家隶贝恩布里说过:差错人
建筑心理学与建筑设计(2010-03-20 20:12:50) 标签: HYPERLINK :uni.sinac.phpt=blogk=BDA8D6FED0C4C0EDD1A7ts=bpoststype=tag t _blank 建筑心理学分类: HYPERLINK :blog.sinasarticlelist_1356539911_5
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『潜意识巨人』中文版使用手册一什么是『潜意识巨人』 『潜意识巨人』(SubconsciousGriants)是美国完整意识开发(United States integrity awareness Development Corporation.)组织数十位权威的心理学专家博士和人类潜能开发的大师在美国近二十年的心智意识科研成果的基础上耗时6年(2002-2007)研发的一款基于潜意识输
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双赢的管理沟通Administrativemunication Administrativemunication课程介绍以心理学为蓝本以管理学为主线提升管理者在管理流程中的沟通方向沟通技能和沟通方法的核心课程 一方面了解沟通本身的价值意义障碍问题等另一方面充分掌握在管理的计划组织协调指挥控制等管理维度上对沟通的管理培训对象 企业高层管理者中层管理者普通管理者团队者授课时间
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