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组织机构图计划编制报批程序组织机构图终审部门人员定编方案科长审核用人单位 人事行政部用人单位 人事行政部 总经理 总裁一般人员终审确认薪资录用报批表7OK期终进行考核打分分管副总签审部门间非干部调动申请程序发文归档10科长签审面谈当事人员工辞退开
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第页 工程管理部及项目部组织结构及流程设计报告年6月(★机密)1流程目录(二级目录:项目建设施工流程)2.业务层面2.1.项目前期策划流程2.2.项目规划设计流程2.3.项目建设施工流程2.4.市场与销售流程2.3.1.项目工程总体建设流程2.3.3.项目工程监理招标流程2.3.6.项目工程建设施工流程2.3.7.小型(分项)
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财务部内部管理及工作流程规范一组织架构图财务总监 财务经理经理助理 文档管理员工程核算会计稽核会计业务核算会计办税员出纳员 二部门职能在财务总监的直接下组织编制年度财务预算监督检查预算执行情况分析产生差异的原因提出改进意见编制资金计划合理调度和安排资金提高资金使
目录第一章总则第二章招聘与录用第三章劳动合同第四章人事档案管理第五章工作规范和行为准则第六章考勤与休假第七章员工福利第八章薪酬制度第九章绩效考核第十章培训与发展第十一章奖惩条例第十二章内部异动第十三章离职与资遣第十四章建议与沟通第十五章附则第一章总则第一条本为推进现代化的企业管理健全员工管理提升企业文化依据有关法律和相关条例规定结合本实际情况特订定本制度第二条以下所称员工系指本正式聘用
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