HYPERLINK :baike.baiduview459046.htm t _blank 安利的奖金制度采用多层次直销模式安利的奖金制度被 HYPERLINK :baike.baiduview2398.htm t _blank 美国哈佛大学的经济管理系市场营销学视为典范案例也是 HYPERLINK :baike.baidu
我安利迷人的奖金制度安利创业说明人的价值与目标:1业余额外收入 2终身财务自由 3白手创业机会4个人能力成长 5帮助他人创富 6获得退休保障7免费环球世界 8留下世袭遗产 9更多空闲时间10健康年轻美丽 11结交天下英才 12创建家族事业雇员:我为人工作用时间和技能换取工资收入自由职业者:我为我工作获取经济暂时独立???????????(如:保险律师医生小企业家)??????????????
1 安丽事业的奖金制度打开「生命中的无限可能」安丽日用品股份有限业务处处长内容简介…………………………………………………3直销业的翘楚-安丽……………………………3 FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY 表一:安丽的承诺…………………………………6 表二:安丽产品与品牌分类图表 ………………7直销界的开拓先锋与坚持者-台湾安丽………8 台湾安丽小档案
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利薪酬制度分析10-11财政年度 目录第一节薪酬管理总论一传统营销方式与安利营销方式的区别二薪酬设计的目的三薪酬的内涵四制度特性第二节薪酬方案结构设计体系一指标考核系统二结构系统三仲裁系统第三节 薪酬方案设
奖金制度系列-安利奖金制度(简化版) 分类: 励志人生 2010-05-09 09:361销售佣金?????? 加入安利就成为安利的经销商安利是按照你一个月之内的营业额来给佣金的销售额越高拿到佣金比例越高当达到九万元以上的营业额时可以拿全额27的销售佣金这种佣金制度有点类似于国内的批发价和零售价你进货的批量越大拿货价格越低进货批量越小拿货价格越高小于1800的时候只能以零售价
安 利奖金制度分析利 润利润三制度的六大特性27240012第一个月净营业额(RMB元)12600第二个月G 2100元 1892712CDEFG同上意义21 各级奖衔 保障D 您奖金条件 27在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任给你一个奖衔叫营销经理高级主任DD当年全国全年市场营业额(200亿)由当年达成营销总监(185户)的人员分配高级主任DD营销
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層奖金制度分析网络21(成功系统)主讲: 魏晋明TEL:
#
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利安 利单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層奖金制度分析网络21(成功系统)主讲: 魏晋明TEL:
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级安利市场营销计划(OPP)10000 7000 4000 2400 1200 600 200销售指数(PV)净营业额(BV)105000735004200025200 12600 6300 2100销售报酬比率9121518212427营销人员销售报酬净营业额(BV)10500073500420002
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报