相关文档

• 你所不知道的员工忠诚度.doc

  #

• 员工忠诚度员工忠诚度调查问卷.doc

  员工忠诚度调查问卷一员工个人背景（仅用于统计目的） 姓 名 （可保密） 性别 学历 部门 岗位 员工行政级别 工作年限 来年限 ? ? ? ? ? ? （高中基层）

• 员工忠诚度培训.doc

  员工忠诚度培训引言：市场经济的本质呼唤员工忠诚度变员工奉献为员工忠诚第一章 员工职业化的正确理念一．职业化素质的冰山模型1.冰山模型2.两则故事西点军校的故事案例：致加西亚的信GE成功的故事二．企业喜欢什么样的职业人士1.做客人才栏目的启示：各大选才的相似之处2.人才的真义人才评价标准：一是能力二是态度人才坐标系：人才人财人材人裁四类人ＣＡＩ的待遇小组讨论：结合你目前的状况你认为应该在哪

• 员工忠诚度培训.doc

  员工忠诚度培训引言：市场经济的本质呼唤员工的敬业与忠诚变员工奉献为员工忠诚员工忠诚度的合理定义第一章 员工职业化的本质—敬业与忠诚一．员工职业化素质的冰山模型1.冰山模型2.向军人学习职业化西点军校的故事敬业与忠诚使人成为将军或企业家西点对学生的严要求有哪些案例：致加西亚的信案例：中外军人企业家二．企业喜欢什么样的职业人士1.做客人才栏目的启示：各大选才的相似之处案例：松下幸之助的感言2

• 员工忠诚度培训.doc

  员工忠诚度培训[来源：陈馨贤]?[：陈馨贤]?[日期：12-01-11] HYPERLINK : 忠诚不是一个简单的概念也不是单向的付出 HYPERLINK : 员工的忠诚不是愚忠不是简单地为企业效命而是要首先忠诚于自己的 HYPERLINK : 职责和 HYPERLINK : 事业把自己的职责事业与企业的发展结合起来另一方面忠诚固

• 浅谈员工忠诚度.doc

  #

• 员工忠诚度培养.doc

  #

• 员工忠诚度培训PPT.ppt

  单击此处编辑标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业员工忠诚度培训汝阳大建汽车城前 言 有人认为在职场能力是第一位实际上仅仅有能力还远远不够只有忠诚才是决定你在组织中的真正地位的关键因素比尔·盖茨说：这个社会并不缺乏有能力有智慧的人缺乏的是既有能力又有忠诚的人相对而言员工的忠诚对于企业来说更重要因为智慧和能力并不代表一个人的品质对企业来说忠诚比智慧能力更有价值

• 企业员工忠诚度.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业员工忠诚度培育浙江工商大学公共管理学院企业员工忠诚度培育一为什么：注重培养企业员工的忠诚度二是什么：企业员工忠诚度的内涵三怎么办：企业员工忠诚度的培养途径四如何用：企业员工忠诚度的功能发挥企业员工忠诚度培育小活动一：拍手规则：第一次：大家一起拍手10秒种并记录下击掌的次数第二次：要求大家尽量持续坚持拍手3分钟为一个单位第三

• 企业员工忠诚度.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版