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企业如何应对校园招聘会 尽管初冬的寒意已经悄然来临但一场轰轰烈烈的校园招聘会即将拉开帷幕对于有计划招聘应届毕业生的企业而言面对因高校扩招而人数猛增的应届毕业生们究竟应该如何操作才能有效的完成招聘任务为企业招到适合的新鲜人才 与企业各职能部门确定用人需求 企业招人之前首先需要有一个清晰的人力资源规划以使人才能够发挥作用避免人才流失成本的产生 到学校招收什么样的人才专业是否要对口需要事
【2013年】南京地区部分校招宣讲会初步信息(求组队一起听宣讲玩啊 更新)美国国家仪器(周三)东南大学 -九龙湖校区纪忠楼YF102多媒体教室趋势科技(周三)待定瑞生魏电子(周五)东南大学 -逸夫科技报告厅龙湖地产(周五)东南大学 -九龙湖校区教学楼4号104教室Works Applications(万革始软件)(周六)东南大学 -九龙湖校区教二109室爱立信(周日)东南大学 -榴园逸夫报告厅(周
J I A N G S U U N I V E R S I T Y本 科 学 年 论 文企业校园招聘的问题与对策 学院名称: 管理学院 专业班级: 人力资源管理 1002 学生: 唐治国 学 号: 3100
名企2011校园招聘网申截至日期汇总(日17:00更新)前面有new:的为当天新增网申的友情提醒:大量的网申是没有明确截至日期的所以请注意最后我们整理网申没有明确截至日期的汇总推荐:中资银行类网申截至日期请此帖下面不再更新:【10月份网申结束】>>>10月15日之后网申截止理特管理顾问北京2011校园招聘启动(网申截止)波士顿咨询2011校园招聘(网申截止)飞利浦2011
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前几天有位客户企业的人力资源经理问我校园招聘应该怎么做应该注意些什么事项 我才忽然想起最近这两年不少企业的人力资源经理都已问过我这个问题了看来大家都已经意识到了校园招聘关系着企业人才库的潜力啊 其实校园招聘并不是什么新鲜事是最近十余年来一直都有的但以往的校园招聘大都是大型企业的招聘中小型企业对此并不感冒然而时过境迁随着企业的发展对人才的重视程度越来越高人力资源经理们总算可以找些有难度的能
重庆力帆汽车销售有限力帆实业()股份有限为重庆力帆控股有限的控股子始于1992年历经19年艰苦奋斗已迅速发展成为融科研开发发动机摩托车和汽车的生产销售(包括出口)为主业并投资金融于一体的大型民营企业 目前力帆已有员工7695人力帆已八度入选中国企业500强在重庆市民营企业50强中排名榜首连续多年成为重庆市出口第一名2009年力帆被中国品牌研究院评选为国家名片是摩托车
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