职业技能实训形成性考核人力资源管理单选题第1题:? 广义的人力资源规划实质上是( )?第2题:? 长期的人力资源规划一般在(?五年 )以上第3题:? 在企业中(直线职能制? )是一种集权和分权相结合的组织结构形式第4题:? 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称(军队式结构? )? 第5题:? 法定休假日安排劳动者工作的应支付不低于工资(?300 )的工资报酬第6题:? 岗位评价的结果可
职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案(本答案由宜宾龙门阵搜集整理 )我将以最快的速度更新完毕更好的方便广大学子在网上搜索答案别的不说这份答案80分至100分的没有问题欢迎大家支持【宜宾龙门阵】?下列属于面试中应聘者目标的是(ABCD? )下列属于简历中客观内容的是(?ABCD )下列符合笔试描述的是(?ABCD )下列属于网络招聘优点的是(?ABCDE )关于借助中介下列说法正确
电大职业技能实训平台人力资源管理形成性考核答案广义的人力资源规划实质上是 D所有人力资源规划的总称长期的人力资源规划一般在( )以上B 5年在企业中( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式 C直线职能制直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称( )C军队式结构法定休假日安排劳动者工作的应支付不低于工资( )的工资报酬 B300岗位评价的结果可以是分值形式等级形式也可以是排序形式
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电大职业技能实训平台人力资源管理形成性考核答案广义的人力资源规划实质上是 D所有人力资源规划的总称长期的人力资源规划一般在( )以上B 5年在企业中( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式 C直线职能制直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称( )C军队式结构法定休假日安排劳动者工作的应支付不低于工资( )的工资报酬 B300岗位评价的结果可以是分值形式等级形式也可以是排序形式但是我
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形成性考核(资源与运营管理)答案 职业技能实训编者说明:做题时CtrlF调出查找和替换对话框使用自动查找功能可节省时间查找内容时请复制连续的一小节文字不要复制标点字母括号这可能影响搜索结果如果第一次查找完成没找到对应项建议再次查找两次查找都无结果则可能是关键词对应不准确可删除部分文字再查找二是没有该题的答案该答案仅供参考不保证100正确(特别是红色字体部分)第1题: 下列都是项目管理办公室
职业技能实训形成性考核管理学基础(行政管理)单选题第1题:? 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化寻求长期生存和稳定发展而制定的(总体性和长远性? )的谋划与方略 第2题:? 当整个行业日趋成熟时行业成长变(慢? )导致为了生存而产生的激烈竞争利润(?下降 )第3题:? (? 政治法律环境)是影响企业战略决策的首要外部条件第4题:? 企业资源优势具有(相对性和绝对性? )企业要不断投入以保
人力资源管理形成性考核册参考答案选择题 1认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A) A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观 2人力资源与人力资本在(C)这一点上有相似之处 A.品性 B.态度 C.经验 D.能力 3具有内耗性特征的资源是(B) A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 4人力资源管理即负责组织人员的招聘甄选训练及报酬等功能的活动以达成个人与组织的目标这一概念属于
2012职业技能实训平台单机2.0版 形成性考核(人力资源管理) 我的得分是96网上一道道找得答案不知道哪个是错的仅供大家参考单选:60道题 校园招聘亦称上门招聘即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘参加毕业生交流会等形式( 直接 )招募人员 ( 科技手段 )不属于人力资源管理开发的手段 ( 工作扩大化 )能使员工完成任务的内容
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