发布单位】最高人民法院??【发布文号】法释〔2010〕12号??【发布日期】2010-09-13??【生效日期】2010-09-14??【失效日期】-----------??【所属类别】国家法律法规??【文件来源】中国法院网最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过) 中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第1165次会议通过。现予公布,自2001年4月30日起施行。 二○○一年四月十六日为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)-海南房地产法律网 加入收藏 | 设为首页 | 管理 | 给我留言 首页 【法律法规】 【律师茶楼】 【法律文书】 【房产建筑】 【土地林业】 【劳动工伤】 【交通事故】 【司法解释】 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) :- 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
一动产一物多买新规则★★★★★【第九条】 出卖人就同一普通动产订立多重买卖合同在买卖合同均有效的情况下买受人均要求实际履行合同的应当按照以下情形分别处理:先行受领交付的买受人请求确认所有权已经转移的人民法院应予支持(二)均未受领交付先行支付价款的买受人请求出卖人履行交付标的物等合同义务的人民法院应予支持(三)均未受领交付也未支付价款依法成立在先合同的买受人请求出卖人履行交付标的物等合同义务的人民法
劳动合同法司法解释(一)为正确审理劳动争议纠纷案件根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等相关法律之规定结合民事审判实践就适用法律的若干问题作如下解释一解释的适用范围 第一条 用人单位的界定本解释所指的用人单位是指中华人民共和国
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合同法司法解释二目录 一合同的订立 二合同的效力 三合同的履行 四合同的权利义务终止 五违约责任 六附则中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国 合同法〉若干问题的解释(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过现予公布自2009年5月13日起施行 二○○九年四月二十四日 为了正确审理 t _blank
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