大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级草案供讨论用草案供讨论用人力资源规划流程图总经理董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发会议纪要会议纪要人事信息档案管理员汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制人力资源规划人力资源

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级草案供讨论用人力资源规划流程总经理董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发会议纪要会议纪要人事信息档案管理员汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制人力资源规划人力资源规划初稿(人员

  • .ppt

    盘点人力资源现状统计下一年度退休人员情况总经理审阅是培训需求计划流程人力资源部经理进行必要的部门间协调直至达成一致人力资源规划的执行流程否是否在规定期限内收到反馈信息否应聘人员登记表否初选合格名单通知调出部门发出员工内部调动申请表人力资源部经理与调出调入部门经理协调处理办法更新员工信息档案库并存档员工内部调动通知单赴高校宣传收集应聘人员通知初选合格人员面试否人力资源部经理审批员工信息档案库新聘

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级草案供讨论用人力资源规划流程总经理董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发会议纪要会议纪要人事信息档案管理员汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制人力资源规划人力资源规划初稿(人员

  • .ppt

    盘点人力资源现状统计下一年度退休人员情况总经理审阅是培训需求计划流程人力资源部经理进行必要的部门间协调直至达成一致草案供讨论用将确认信息反馈人力资源部招聘管理员和培训中心主任负责收集和汇总反馈信息否人力资源部是否通过面试合格名单否招聘不足计划部分进行社会招聘薪资管理员调整社保信息劳动用工管理员开具内部调动通知单应聘人员登记表是是人力资源部经理审批员工信息档案库新聘员工工资定级表应聘人员登记表向

  • 板.ppt

    盘点人力资源现状统计下一年度退休人员情况总经理审阅是培训需求计划流程人力资源部经理进行必要的部门间协调直至达成一致草案供讨论用将确认信息反馈人力资源部招聘管理员和培训中心主任负责收集和汇总反馈信息否人力资源部是否通过面试合格名单否招聘不足计划部分进行社会招聘薪资管理员调整社保信息劳动用工管理员开具内部调动通知单应聘人员登记表是是人力资源部经理审批员工信息档案库新聘员工工资定级表应聘人员登记表向

  • 解读及.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级草案供讨论用人力资源六大模块解读人力资源六模块流程图人力资源六大模块解读人力资源管理已经突破了传统的模式把人上升到资源的角度进行配置和管理如何实现对人力资源的有效管理和配置构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点作为这个有效体系的构成部分HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要1人力资源规划-HR工作的

  • 解读及.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级草案供讨论用人力资源六大模块解读人力资源六模块流程图人力资源六大模块解读人力资源管理已经突破了传统的模式把人上升到资源的角度进行配置和管理如何实现对人力资源的有效管理和配置构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点作为这个有效体系的构成部分HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要1人力资源规划-HR工作的

  • .pdf

    #

  • (非常实用).ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级草案供讨论用人力资源规划流程总经理董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发会议纪要会议纪要人事信息档案管理员汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制人力资源规划人力资源规划初稿(人员

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部