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盘点人力资源现状统计下一年度退休人员情况总经理审阅是培训需求计划流程人力资源部经理进行必要的部门间协调直至达成一致人力资源规划的执行流程否是否在规定期限内收到反馈信息否应聘人员登记表否初选合格名单通知调出部门发出员工内部调动申请表人力资源部经理与调出调入部门经理协调处理办法更新员工信息档案库并存档员工内部调动通知单赴高校宣传收集应聘人员通知初选合格人员面试否人力资源部经理审批员工信息档案库新聘
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