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    员工异动管理制度(试行)总则目的1.1为了完善人事管理流程加强人事管理促进队伍建设依照国家和济南市关于劳动人事管理的有关规定特制定本制度1.2管理以人为本强调尊重人格维护人格尊严重视沟通和理解力求通过强化人事管理提高职员素质建立起和谐团结共同进取的良好人际关系推动事业稳步发展第二条 生效程序 2.1员工异动管理制度由人力资源部依据国家有关法令规定结合现阶段的发展情况战略

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