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• 人事行政部职责(1).doc

  人事行政部部门职责在总经理和副总经理的下开展人力资源和行政事务管理工作。负责招聘与面试新员工。 负责安排新员工入职培训，学习规章制度及岗位责任制。负责新员工在试用期和见习期阶段的测评考核。负责人力资源档案的建立、收集、整理和保管工作。负责员工劳动合同的签订与完善。负责员工薪资调整，通知财务部门办理调资手续。负责办理员工的表彰奖励、晋职、降职、停职、辞退等处分手续。负责对部门和员工

• 行政人事部职责(1).docx

  行政人事部职责部门名称行政人事部直属上级总经理 定员人数6 人部门成员总经理秘书、前台文员、人事文员、后勤、保洁部门职责制定各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行；负责行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作；负责接待来访人员及对外联系工作；负责管理办公设施，做好办公用品采购、发放、使用登记、保管和维护管理工作；负责会议组织、记录及归档工作；负责

• 行政人事部职责.doc

  行政人事部职责根据及经营管理发展的需要制定本的劳动人事工资奖罚福利等制度确定各部门的定员定编积极发现输送培养人才为各部门储备骨干力量协调和监督检查各部门的工作处理日常行政事务管理后勤业务完成的文书处理档案文件管理员工招聘员工工资保险培训等工作负责采购各种办公用品具体内容如下：1负责员工的考勤劳动纪律和奖惩等2负责员工工资及保险的制表工作3负责办公用品的采购工作4负

• 行政人事部职责.doc

  行政人事部职责人事方面　　1 各部门人员的招聘 　　2 员工的培训考核建议 　　3 人事制度的拟定实施监督完善 　　4 对外事务联系和办理 　　5 企业文化的建设 　　6 员工相关证件的办理 　　7 对外的宣传 　　8 员工档案的管理 行政方面　　1 负责行政制度的拟定和实施 　　2 负责固定资产的管理 　　3 负责办公用品的采购与管理 　　4 负

• 行政人事部职责.docx

  名称行政人事部组织机构图编 码版 本页 次11修改状态层次 决策系统指挥系统执行系统机构图副总经理行政人事部经理薪酬福利专员招聘培训专员 行政专员网络管理员相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位作业指导书岗位名称网络管理员隶属部门行政人事部定 员1直接上级行政人事经理直接下级无所辖人员6职责描述负责网络维护电脑设备维修

• 行政人事部门职责.docx

  行政人事部门职责一行政方面：1协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务2协助参与并起草发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解3负责总年度综合性组织并起草综合性的工作计划总结报告请示等文件4负责通用规章制度的拟定修改和编写工作协助参与专用标准及管理制度的拟定讨论修改工作对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导推进的管理5搜集和了解各部门的工作动态掌握全公

• 行政人事部部门职责_制造业_(1).doc

  行政人事部部门职责 行业制造业规模500人地区广州部门人数8人部门名称行政人事部部门属性管理部门本职负责的人力资源开发与管理；负责行政性事务。主要职能1、贯彻、落实有关行政人事的方针政策；2、负责企业文化的建设；3、定期完成并上报部门的各项工作情况及相关信息；4、负责制定人力资源规划；5、负责制定有关行政

• 行政人事部工作职责.doc

  行政人事部工作职责（一）行政管理工作1. 协助制定工作计划起草文件报告总结规划决定及以名义发出的行政公文2. 协助做好各部门的考核监督及协调工作督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况3. 负责协调股东会董事会监事会的联络与会议筹备工作4. 协助做好日常工作组织安排会议做好记录检查决议落实情况及时汇总向汇报5. 负责的机要管理与保密工作档案管理工

• 行政人事部工作职责.doc

  行政人事部工作职责1负责贯彻指示做好联络沟通工作及时向反映情况反馈信息综合协调各部门的工作检查和督办有关工作协助总经理处理日常工作2根据意图和发展战略负责起草年度工作计划年度工作总结和其他重要文稿牵头或协助的规划研究3组织安排会议或会同有关部门筹备有关重要活动做好会议记录整理会议记要4负责来往文件和信函的收发登记传阅拟办做好公文的拟订审核印刷传递催办和检查及文书档案

• 行政人事部岗位职责.doc

  行政人事部岗位职责1 t _blank 负责贯彻指示做好上下联络沟通工作及时向反映情况反馈信息搞好部门间相互配合综合协调工作对各项工作和计划的督办和检查2. 根据意图和发展战略负责起草年度工作计划年度工作总结和其他重要文稿牵头或协助的规划研究3. 负责全日常 1902641-2013110 t _blank 行政事务管理协助总经理处理日常工作4.