店面管理—规章制度默认分类 2009-10-04 15:34:53 阅读2304 评论0 字号:大中小 订阅 店面管理—规章制度现实纪实 2009-08-10 10:18 阅读345 评论0 字号: 大大 中中 小小 1)考勤管理¨ 工作时间:每周6天工作制轮流换修上班时间为9:00——22:00(各地酌情调整)¨ 迟到早退:超过上班
集乾阁湛江店 规章制度表扬 部门岗位职责流程指引管理制度工作效率等提出具体方案经采纳确具成效者 严格遵守相关岗位职责规章制度操作流程工作指引等表现优秀的 工作积极向上品行端正遵守纪律服从工作优秀的 及时检举揭发违反规章制度或侵害利益的行为为挽回形象或财产损失者 拾金不昧并及时上交者 对维护荣誉塑造企业形象方面有较
店面规章制度店面实施店长负责制:一切店面的日常事务由店长料理或监督店员上班不得迟到早退窜岗违者第一次警告第二次罚款每次20元第 三 次责令辞退店员上班统一着装形象行体大方女士淡妆男士不得留胡须站立式服务除带顾客外不得坐产品店面保持干净整齐爱惜产品微笑服务保持工作激情养成良好职业素养每月休息4天星期六日节假日不得休息定期进行店面销售知识培训考试订立下个月销售目标店员有事请假须于三天前申请辞职须于一个
新瑞威门店管理规章制度门店日常营业作业规范 1门店营业时间为:10:00—18:30如遇特殊情况下班时间将延长在门店上班的职工应准时上下班 2营业期间业务员(售货员)外出补休请假严格执行站车中心请假制度不获批准的擅自外出或不上班的按旷工处理3营业前认真做好准备工作检查商品陈列是否齐全整洁美观检查价签做到货签对位标价准确无误保持门店地面陈列柜及仓库整洁天棚无灰网无灰尘地面无杂物无浮
酒店管理规章制度 员工守则 一 工作态度: 1按酒店操作规程准确及时地完成各项工作 2员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司一般情况下应先服从执行 3员工对直属上司答复不满意时可以越级向上一级反映 4工作认真待客热情说话和气谦虚谨慎举止稳重 5对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听耐心解释任何情况下都不得与客人争论 解决不了的问题应及时告直属上司 6员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作
4S店管理规章制度车辆送修与竣工出厂管理规定一车辆或总成送修时本与送修单位或个人签订维修合同或填写维修工单确定送修要求工期和质量保证等二车辆送修时应具备行驶功能装备齐全三事故车辆或因特殊原因不能行驶和短缺零部件的车辆签定维修合同时应作出相应的说明四车辆送修时本将建立或登记该车的技术档案客户档案观察有关证件特殊情况下需要有关公安机关的证明五送修车辆或总成竣工合格后本将签发出厂合格证
药店管理规章制度驻店药师职责 一驻店药师必须遵守职业道德忠于职守 二驻店药师必须了解本店处方药非处方药使用过程中的有关知识 三驻店药师必须对处方进行审核签字 四驻店药师依据处方正确调配对有问题的处方不能擅自更改应凭医师更正重新签字方可调配销售 五对消费者购买的药品驻店药师应提供用药指导或提出治疗建议 处方审核与管理制度 一驻店药师审核处方时应注意以下几点: 1病
酒店管理规章制度员工守则 ???一 工作态度: ???1按酒店操作规程准确及时地完成各项工作 ???2员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司一般情况下应先服从执行 ??? 3员工对直属上司答复不满意时可以越级向上一级反映 4工作认真待客热情说话和气谦虚谨慎举止稳重 5对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听耐心解释任何情况下都不得与客人争论 解决不了的问题应及时告直属上司 ??? 6员工应在规
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级店面工作基础培训人力资源部课前提示调整到静音或振动状态不随意离开不鼓励记太多笔记积极参与勇于发问请爱护培训室的设施设备随时鼓励你身边的伙伴 空杯心态我们今天将会学到哪些知识1.导购员仪容仪表规定 2.早迎晚送规范标准3.二十四不准规定 4.管理卡扣分标准5.申格体育商品退换规定6.黑龙江省鞋类三包规定7.价格签使用规定
---店面规章制度店面营业时间 9 : 00 21 : 00 (如遇特殊情况时间提前或推迟另行通知)营业期间员工外出补休请假需请示不获批准的擅自外出按旷工处理营业前认真做好准备工作检查商品是否齐全整洁美观做到货签对位标价准确无误保持门店地面整洁无杂物无浮土窗明几净门前地面清洁接待顾客时一视同仁不优亲厚友不以貌取人使用文明用语主动热情宣传商品时要实事求是同时也要介绍系列性连带性商
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