部员培训活动流程自我介绍:主持人:宣布正式开始介绍活动时间安排活动目的(PPT13页)主持人和小组负责人:自我介绍(PPT4页)破冰:主持人:介绍活动(PPT5页)小组负责人:发寻人游戏工作表维持秩序(PPT6页游戏工作表)主持人:发奖励讲解活动含义(奖励)团队展示:主持人:介绍活动(PPT7页)负责人:带领一个小组注意会场秩序主持人:宣布开始展示负责人:维持秩序带领自己小组人员迅速上台团队合作拓
培训动员会流程一互动环节: 1小游戏:非比寻常的自我介绍 每人依次快速进行一次自我介绍但是不能与之前的介绍类似一旦出现则接受惩罚如未出错在自我介绍完后随机挑选三位员工提问任意员工的名字答不出者依然要接受惩罚此游戏在于加强同事之前的相互熟悉和彼此印象 2青蛙跳游戏所有人站在一排同时喊出青蛙跳呀青蛙叫然后依次喊出一只青蛙跳下水呱两只青蛙跳下水呱呱……喊出呱的同时要做出下蹲动作呱的次数与第一
党员干部培训流程图 : 岗位说明范例 序号岗位名称岗位职能办理人员办理地点和时间承诺办结期限投诉举报和地址1 受理岗 审查申请材料完整性准确性根据行政许可受理程序的相关规定作出受理决定 刘康农学院学工办838130142 审核岗 审查申请材料的合理性提出是否准予许可的意见 肖意风副书记办公室15工作日838130143 审批岗 决定是否准予许可 黎敏书记办公室10工作日8382804
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坐地起身 一.项目类型:团队合作型 二.道具要求:无需其他道具 三.场地要求:空旷的场地一块 四.项目时间:20分钟-30分钟 五.详细游戏规则: 1要求四个人一组围成一圈背对背的坐在地上 2在不用手撑地站起来 3随后依次增加人数每次增加2个直至10人 在此过程中工作人员要引导同学坚持坚持再坚持因为成功往往就是再坚持一下 六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合该项目主要让大家明白合作的重要
第一阶段:入职强化培训1 企业简介:成立时间发展历程各年度及阶段的重大新闻和事件公 司的企业文化及愿景 ?2组织架构人力资源经营业绩3业务范围及主导产品 ?4制度:人事行政规章制度(作息时间请销假程序薪资福利入离职 管理) ?5财务制度(报销流程借还款管理出差费用申报与要求工资管理)6办公设备的使用培训(打印机传真机扫描仪的使用方法)7 员工义务和责任 ?第二阶段:行业与产品知识
今胜昔新员工培训流程初稿时间培训内容培训要求第一天上午企业文化了解对于员工的期望了解的未来规划发展能清晰的了解到自己到后的职业规划了解各职能部门第一天下午产品知识了解互联网发展背景以及互联网现状了解优助第二天上午产品知识了解金融发展背景了解p2p金融了解网商贷的意义和价值以及网上贷款的条件第二天下午销售流程知道如何查找如何打以及销售六部曲文件夹的应用第三天上午贷款流程
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星期一早上10点30分准时开始会议有我来主持 首先带大家参观一下我们的(在座的家人们大家早上好我代表兰州众之鑫商贸有限欢迎大家的到来下面有请我们的总经理助理权鹏举先生给大家介绍一下的发展史以及的愿景)星期一下午14:00准时到会议室进行笔试星期二早上09:20分准时到参加晨会110:00——11:00分开始企业文化(负责人:刘敏) 211:00
员工入职流程表培训登记入职培训入职考试是否通过正式入职二次培训若二次未通过则无法入职 :
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