1 笔试供应商:kenexaNum题型是20min20题,10张图每张图两个小题,英文。难度:比KP小很多,计算一般就一两步,偶尔有点小trick。Log题型是12min24题,图形推理,英文。难度:对我而言比较难啊,第一次考图推,速度跟不上,最后还有4题没填,好几题没确定。2 准备方法:NUM可以看看渣打、UBS以前的题库,但是注意到网上的截图大多是kenexa2009,今年换
《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy 各大名企的笔试面试题面试经典题1、我们为什么要雇请你呢? 2、你认为自己最大的弱点是什么? 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 6、你能为我们带来什么呢? 7、最能概括你自己的三个词是什
联合利华面试经历之一故事背景:俺女大本正式工作不满一年 应聘联合利华部门职位市场方向前期准备: 1买书两本一本是《世界500强面试题解析》一本是应聘英语的小册子读了读觉得都很难懂(因为俺总是不擅长脑筋急转弯)但是还是硬着头皮翻了一遍 2上网看看联合利华的大致经营方向感觉唉听起来真是啥都有了联合利华是英国和荷兰的合资似乎2001年在世界500强中排46名大概记了记他
从联合利华素质模型谈起马斐葭:资深人力资源管理专家联合利华(中国)有限人才战略和管理发展高级经理张伟俊:中国著名力人力资源专家 张廷文:资深人力资源管理专家中华英才网副总裁《人力资源?HR经理人》杂志执行总编浙江大学工业心理学硕士 给素质模型画像——素质是一种工作行为张廷文:目前中央电视台和中华英才网等单位合作在做一个大型人才选拔栏目赢在中国要选拔一些优秀创业者给他们几百万到一千万不等的创
#
Click to edit Master titleClick to edit Master text stylessecond level bulletthird level bulletThe Leadership Growth ProfileBuildsmitment to Growth Strategic Influencing Teammitment Team Le
因为联合利华网申刚过电面准备开始啦于是我找到了这篇文章分享给大家? ?写面经攒RP求工作学习生活顺利? ?先来贴一下快速消费品行业相关的基础知识?? ???快速消费品Fast Moving Consumer Goods(缩写FMCG)主要是日常用品由于其依靠消费者高频次和重复的使用与消耗通过规模的市场量来获得利润和价值的实现而得名一种新的叫法是PMCG(Packaged Mass Consumpt
我实在无语了我不得不说了大家看看我的HYPERLINK 面试记就知道了这样的不去是多么的正确了我7月初有猎头跟我联系一个联合利华的经理职位那个位置我很喜欢于是就答应去面首先迎来的是HYPERLINK hotword4846_面试那天我早早的找到了一个安静的公园等着结果来了几次都听不清楚对方说话我这边信号肯定没有HYPERLINK mianshiwenti问题
Click 2001stores网点的分类方法: 1. 大卖场2. 量贩店3. 超市和百货店4. 便利店小店 杂货店 5. 保健药店 6. 售货亭和夫妻店 7. 批发市场 8. 其他CD联合利华我能做什么GT(60)
1.中华牙膏 产品系列有:中华金装全效牙膏中华全效亮白牙膏中华健齿白牙膏中华皓清牙膏中华双钙防蛀牙膏中华中草药牙膏中华本草5珍牙膏.......... 2.凡士林 产品系列有:凡士林美白防晒露凡士林芦荟润肤露凡士林特效润肤霜凡士林特效润肤露凡士林特效润手霜凡士林舒缓润肤露.......... 3.力士 产品系列有: 柔亮洗发乳(倍润滋养型修复护养型去屑亮采型清爽飘逸型锁色修护型.......
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报