建立监控组织 后勤保障实行社会化改革后院方的主职责是检查监督因此应该成立专门的组织选配专人强对承包方的监控管理 并且制度化 纳入合同的重要内收取承包押金分期支付承包费 每个保障项目在签订同前 承包方先预交承包押金 对于需要院方支付承包费建立监控组织 后勤保障实行社会化改革后院方的主职责是检查监督因此应该成立专门的组织选配专人强对承包方的监控管理 并且制度化 纳入合同的重要内收取承包押金分期支付承包
高校后勤社会化改革后的档案管理工作济南幼儿师范高等专科学校 杨秀梅高校后勤社会化改革后的档案管理工作济南幼儿师范高等专科学校 杨秀梅内容提要及关键词1高校后勤社会化改革后档案管理工作的意义 2高校后勤社会化档案工作内容3高校后勤社会化改革后档案工作存在的主要问题4加强后勤档案管理工作的思考5Table of Contents内容大纲内容提要及关键词一内容提要及关键词内容提要 高校后勤档案是后
党校后勤社会化改革探索我校后勤社会改革基本上是从2003年开始的当时后勤工作学校包办操持投入大量人力财力却缺乏专业性技术人才和管理团队体制僵硬服务单一效率低下与当时学校提出的要求有极大差距针对这一局面我们进行了积极调研探索理顺整体思路从小到大从易到难逐步形成了适合我校的后勤社会化管理与运行模式取得了较好的效果一我校后勤工作社会化改革的探索与实践1理顺整体思路后勤社会化改革极其复杂推进这项改革
北京化工大学后勤社会化改革经验和体会北京化工大学后勤改革30年的发展历程特别是近10的后勤社会化改革主要有以下经验和体会学校党政重视和支持是后勤社会化改革稳步推进并取得成绩的关键多年来学校党政重视关心支持组织后勤改革使我校的后勤改革定位准确保证了后勤改革积极稳妥发展的局面特别是近十年来学校成立了以校党委书记为组长的后勤社会化改革小组关心支持后勤社会化改革使后勤改革积极稳妥开展每年12次
后勤保障管理检查用表检查项目分值检查内容检查情况扣分得分组织机构及岗位职责2后勤保障管理组织机构健全规章制度完善岗位职责明确2后勤人员知晓岗位职责和相关制度有定期教育培训活动1随机抽查相关人员知晓本部门本岗位的履职要求1后勤人员能贯彻落实以病人为中心的服务理念1抽查被服务对象对服务满意程度的评价水电气等后勤保障满足医院运行需要严格控制与降低能源消耗2水电气满足医院运行需要有操作规范相关设施设备进行
七彩虹幼儿园后勤规章制度节假日值班制度一按时交接班二交接班时做好检查和记录三不擅自离开岗位四值班室注意巡视周围环境并做好记录五发现问题及时采取措施并向有关人员报告六值班人员应在规定的地方值班能及时接听和接待外来人员(工作上的)七不允许带他人进入聊天闲谈做有害幼儿园的事注:如有违反上述规定一经查到将不发调休如因为责任性不强而造成后果将追究责任夜间值班制度一上班时间:晚18:00次日早上7:00二
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服务育人:重点中学后勤社会化改革探索浙江省宁海中学课题组一问题的提出一校一户办后勤一校后勤办社会是多年来学校后勤管理的基本模式这种计划经济的后勤服务模式由于缺乏竞争和效益意识导致学校机构臃肿后勤支出大服务质量低劣等状况使后勤成为学校的沉重包袱从而影响了学校的办学效益和整体发展如何改革后勤工作有效地利用人财物等资源促进后勤管理更好地发挥为教育教学服务的功能成为当前广大学校的热点问题和迫切需要我
强化与改革教育系统后勤保障是确保教育事业健康稳步发展的要素----规范学校饮食管理是校园稳定和谐社会的基石学校是一个人员较为聚集的场所学校食品安全会直接关系到师生的健康与学校健康稳定发展并且一直被国家地方社会各界人士视为的焦点规范学校餐饮管理确保学校饮食安全是学生健康成长家庭幸福校园稳定构建和谐社会的基石近几年在各级部门共同努力下不断制定和完善学校食品安全规定和流程规范有的学校还推行I
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