单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式 班级:电子071 :蔡超 指导 :朱海峰 王志亮南通大学杏林学院毕业设计——————————基于ASP的人力资源管理系统前言摘要 随着时代的发展科技的进步企业之间的竞争也是愈加激烈不再是单独的技术与市场的竞争人才的
摘 要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题员工信息管理是企业信息管理的重要部分面对大量的人事信息采用人工处理既浪费时间又浪费人力和物力并且数据的准确性低因此开发一个界面友好易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要这正是本系统开发的目的和意义本文所阐述的人力资源管理系统浏览器服务器模式高效地实现了人力资源管理系统的各项功能可进行多条件
毕业论文(设计)题 目 基于.net的人力资源管理系统 学生 学 号 系 别 计算机科学系 年 级
安 徽 农 业 大 学毕 业 论 文(设计)论文题目 小型企业人力资源管理系统的设计与实现 姓 名 学 号 院 系 专 业 指导教师 职 称 中国·合肥2010 年 5 月安徽农业大学学士学位论文(设计)开题报告课题名称小型企业
毕业设计企业人力资源管理系统设计说明院 系:计算机与艺术传媒系专 业:计算机网络技术班 级:计算机网络技术班学 号:08201020125姓 名:张彬指导教师:韩柯2010年12月云南经济管理职业学院毕业论文(设计)开题报告题目企业人力资源管理系统开发年级系专业班级2008级计算机与艺术传媒系计算机网络技术班08201020125张彬指导教师韩柯填报日期
摘要人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容随着计算机信息技术的高速发展电子商务模式的空前盛行企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络开发以计算机技术网络技术信息技术支持的现代人力资源管理系统既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率也能使人力资源管理能够进入现代化决策科学化的进程现代人力资源管理系统采用了BS模式可以避免CS模式的重用性差维护难度高的缺点和不足结合实际项目的功能需
教师填写毕业设计(论文)任务书题目人力资源管理系统研究 领域通用软件课题描述人力资源管理系统就是对人力资源的取得开发保持和利用等方面进行计划组织指挥和控制活动研究人与人的关系协调人与事的配合充分开发人力资源挖掘人的潜力调动人的积极性实现组织的既定目标使其经济利益和社会利益最大化人力资源管理系统主要提供人力资源管理的整体解决方案实现人事操作的合理化和电子化在提高工作效率的同时将人力资源管理同企业战略
人力资源管理系统可行性分析报告修改历史日期版本修改内容评审号变更控制号张咏勤初稿HRM_R20091011 : 第 PAGE 1页共 NUMPAGES 11页可行性研究报告目录 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l _Toc137542888 1引言 PAGEREF _Toc137542888 h 3 HYPERLINK l _Toc13
人力资源管理系统测试计划修改历史日期版本修改内容评审号变更控制号张咏勤初稿目录 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc137543082 1简介 PAGEREF _Toc137543082 h 4 HYPERLINK l _Toc137543083 目的 PAGEREF _Toc137543083 h 4 HYPERLINK l _T
目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc15438 引言Ⅱ l _Toc13326 1..概述 l _Toc17275 2..功能结构 l _Toc821 3..需求分析3 l _Toc18833 职员3 l _Toc2175 考勤3 l _Toc225 部门4工资 l _Toc225 5 l _Toc225 . 人事管理5
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