大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • NO.2.doc

    考勤管理制度一总则为加强劳动纪律和工作秩序特制定本制度二适用范围本制度适用于四川精城建设有限责任员工三考勤制度1.规定:周一至周五为工作日上班时间为8:30—12:0014:00—18:00(5月1日—10月1日)13:30—17:30(10月1日—次年5月1日) 2.实行每天上班前下班后两次打卡制每位员工务必自觉遵照执行3.考勤内容3.1迟到:上班时间已到而未打卡到岗者3.

  • NO.3_.doc

    考勤考核管理制度对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化把员工当作机器一样对待缺乏人情味而现代注重人本管理其考核制度的目的是使员工融入融入团队之中从而创造更大的效益其主要内容包括一员工考勤管理制度第一条 为加强员工考勤管理特制定本规定第二条 本规定适用于总部各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定各企业自定的考勤管理规

  • 2.doc

    一目的为了完善的考勤管理二适用范围全体员工三内容1.考勤规定员工须按时上下班上下班需按时打卡正常情况下每天打卡四次:8:00前12:00后13:00前17:00后不得委托他人代打卡或连续打卡每次打卡间隔为十分钟以上(含十分钟)因故未打卡者为以下任一种情况可以不予考核:.1考勤卡损坏丢失忘带事假且填写《考勤信息反馈单》者.2病假且填写《考勤信息反馈单》者(须有医保定点医院出具的病假条).3前

  • 2.doc

    杭州博世数据网络有限博世人字 (10)49号文件考勤管理制度第一章 总则一目的:为了加强员工的考勤管理提高工作效率结合实际情况特制订本制度二适用范围:全体员工包括聘用的兼职临时人员第二章 细则第一节作息制度一工作时间:根据实际情况实行标准工作制及综合计时工作制:1行政部门后勤部门实行标准工作制平均每周工作40小时2研发中心因工作性质业务关系等影响需实行综合计时工作制以周月季年等

  • 201211152.doc

    考勤管理制度(讨论稿)一目的如实记录员工出勤明确纪律确保正常工作秩序为员工绩效评估提供依据使考勤管理规范化二适用范围本制度适用于全体员工三管理规定1考勤时间:1)常日班:8:00-17:002)二班制:8:00-20:0020:00-8:002考勤规定:1)实行上下班指纹录入考勤制度部分岗位员工因工作性质原因需分时段考勤则须在保证日累计工作时间的前提下由部门批准报综合办备查早半小时

  • 2.劳动.doc

    渝XXXX发〔2014〕 号 重庆XXXX限劳动考勤管理制度第一章 总则第一条为严肃劳动纪律提高工作效率保证各项业务的顺利进行根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定结合本实际特制定本制度第二条本制度适用于本全体从业人员第二章 考勤及劳动

  • 员工.2.doc

    #

  • 2012浚边NO.006.doc

    考勤制度补充规定为了规范所有人员考勤制度强化员工的纪律观念树立良好的形象结合实际情况特制定本规定希望每位员工必须严格遵守一考勤与审核1.所有人员出勤一律以指纹打卡为薪资结算依据故所有人员均应遵照此规定办理上下班打卡事宜2.凡因公出差不打卡者视其为漏打卡当事人应提前填写《出差申请表》由部门主管审批签字后交予人事行政部留存待其出差返回后应于当日内填写漏打卡《补签到证明单》经

  • 2(YZLZG-2-2012-2.0).doc

    #

  • .doc

    CYKJ-HRS-001考勤管理制度总   则第一条 考勤是企业管理的基础性工作是计发薪酬劳保福利等待遇的重要依据为加强考勤管理特制定本制度本制度适用于各部门及驻外机构第三条 人力资源部负责归口管理日常考勤工作指定专人作为兼职考勤员负责日常考勤工作 考勤内容第四条 实行每周40小时工作制员工上下班加班出差请假或因其他原因出入公

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部