相关文档

• 如何建立培训过程管理体系.docx

  如何建立培训过程管理体系日期：2012-02-07 22:27 来源： ： 　　培训的过程管理体系是培训模型重要的一个维度培训过程管理体系能够使得培训的进行流程化规范化专业化科学合理的培训过程管理能够和培训课程体系共同发挥最大的作用使得培训有用而有效只有在培训的过程中培训的课程体系才能体现价值因为离开培训过程的课程体系只是一堆而离开培训课程体系的培训过程会无的放矢很多过程中的活动都是无效

• 《如何建立培训体系》.doc

  《如何建立培训体系》课程名称：如何建立培训体系课程讲师：贾君新课程课时：2天简单描述(课程效果)： 通过对不同企业案例的分析演练情境模拟等不同的授课手段了解企业培训计划的制定与培训体系的建立原则如何建立符合企业发展需要的培训体系过程如何将培训同企业发展战略相结合使培训作为一种战略性投资成为企业可持续发展的动力适合行业： 不限适用范围：企业总经理中高层管理企业人力资源管理培训负责人课程大纲

• 如何建立高效培训体系.doc

  #

• 如何建立企业培训体系与培训管理实务-深圳.doc

  时间：2012年5月25日26日 地点：广东省·深圳市 咨询：13426361719 胡阳百朗劳动人事事业部定位：专注于帮助中国企业降低人力成本控制法律风险实现卓越员工关系管理优势：30位专职讲师及咨询顾问60的课程均是?? 掌握成人学习的核心技术品质保证：长期以来百朗在客户中拥有良好的口碑及声誉目前大部分培

• 如何建立品牌管理体系.doc

  如何建立品牌管理体系一 品牌管理的基础　　1 思想基础：即一个企业应该具备的品牌理念和意识这是实行品牌管理的根本品牌管理既是一种理论也是一种方法体系但更重要的它是一种思想体系如果不具备这种思想就绝不可能建立真正优秀的品牌它关系着品牌管理能否到位并引导着企业的全员品牌意识对整个企业的行为起着关键的影响只有将品牌思想深入贯彻到整个企业才能从根本上带动品牌的良性发展 　　2 管理基础：管理是优秀品牌得以

• 如何建立绩效管理体系.ppt

  绩效管理概述什么是目标如何建立目标★建立行动计划建立绩效合约绩效评估指导方针现阶段内外因素与需求分析汇总平衡请对下列题目进行目标标准都不是的判定1请保持车间清洁整齐 2在雨季来临之前以不超过40个工时的时间清除现有电脑程序中的错误3下节课前请提出对本课程教学方法的意见49月30日前把你所在部门的管理费用减少5办公开支≤30

• 如何建立完善的企业培训体系.doc

  如何建立完善的企业培训体系 随着市场经济的发展企业之间的竞争越来越表现为员工的知识技能态度与创新能力的竞争培训作为人力资源开发的重点在员工知识技能与态度的更新和提高以及创造力与创新精神的发掘和培养等方面发挥着重要作用然而企业在开展培训之后收到的效果却并不理想员工对培训的认可度较低因此提高培训效果对于企业培训来说尤为重要本文从培训计划培训师管理培训效果评估三个方面来分析企业在培训方面存在的关键

• 大企业如何建立销售培训体系.doc

  #

• 如何建立有效的员工培训体系.doc

  #

• 《如何建立员工岗位培训课程体系》大纲.docx

  《如何建立员工岗位培训课程体系》第一天：面授课程 引言：讨论培训重要么有多重要你喜欢被培训么喜欢授课么愿意从事培训工作么你认为培训应该怎么做一建立培训课程体系的目的及意义1培训的意义2培训能解决什么问题二课程体系建设的方法1系统的培训模型2课程体系建设的理念3课程体系建设的原则