大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    培训:是指有计划地实施有助于雇员学习与工作有关的胜任力的活动使命:是指存在的原因愿景:是指未来想要实现的蓝图素质模型:是指确定完成每项工作所需的素质及与之相应的知识技能行为方式和个体特征学习:是指人的能力上的一种相对持久的变化这种变化并非自然成长过程的结果自我效能的提高:口头规劝逻辑证明示范业绩回顾近转化:指受训者将所学技能准确应用于工作中的能力远转化:指受训者将所学技能应用于与培训环

  • .doc

    员工培训1:培训的意义团结 协作 互助 只有完美的团队没有完美的个人 2:培训的作用九大点一:更好的完成各种行业的朋友自己的工作二:通过培训更好的增加自己的自信和自尊三:通过培训给自己增长了知识得到了自我尊重四:解决了日常工作中的问题五:通过培训可以得到一个提升的机会六:通过培训对行业的了解和认识七:减少员工流动减少浪费降低劳动的成本八:掌握培训管理技能九:改善劳动力赚钱3:

  • 外贸跟单.doc

    外贸跟单员复习外贸跟单员的基本要求一外贸跟单员概述(一)外贸跟单员的概念外贸跟单员是指在进出口业务中在贸易合同签订后依据相关合同或单证对货物生产加工装运保险报检报关结汇等部分或全部环节进行跟踪或操作协助履行贸易合同的外贸从业人员跟单中的跟是指跟进跟随跟单中的单是指合同项下的订单而外贸跟单中的单则是指企业中的涉外合同或信用证项下的订单(二)外贸跟单员的工作特点1.较高的责任心2.协调与沟通

  • 9000内审02.doc

    ISO9001:2008内审员培训班复习一判断题1ISO9001:2008是ISO9001标准的第四版( Y )2设计输出包含或引用产品接收准则( N )3信息系统也是基础设施( Y )4设计评审和验证的记录必须分开( N )5对产品的包装要求由生产部自行确定设计科不用负责( N )6照明不算是工作环境( N )7对所有过

  • 招聘与-整理稿.doc

    员工招聘与培训 复习整理员工招聘的原则1.公平原则 2.双向原则 3.科学原则 4.动态原则 5.经济原则 6.合法原则2.有效招聘的意义用人单位: 1.补充新鲜血液实现组织战略目标 2.确保高质量的人才提高组织核心竞争力 3.降低招聘成本提高招聘效率 4.展示组织文化树立良好形象 5.减少人员离职增强组织凝聚力

  • KTV.doc

    KTV员工培训目录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc193419771 目录 PAGEREF _Toc193419771 h 2 HYPERLINK l _Toc193419772 第一章从业人员基础知识 PAGEREF _Toc193419772 h 6 HYPERLINK l _Toc193419773 第一节培训期间

  • 2.doc

    浙江电信湖州分建立员工培训学分制考核管理制度 2004年02月02日   浙江省电信浙江省电信湖州分紧密结合本地网实际,自今年元月起,建立员工培训“学分制”考核管理制度,通过创新员工培训机制,促进员工培训、考核、评估的有机结合,努力营造“学习型”企业的学习氛围。?“学分制”考核的对象是:所有在职员工和劳务工。考核种类是:员工参加的各类培训,包括外送培训和自办的业

  • .doc

    基本规章制度:一:如违反下列情况之一的给予10—30元的处罚(1)未按规定穿工衣(2)在工作时间内做私事如:玩手机会客长时间打私人串岗听音乐争吵打瞌睡等(3)因工作不认真受到顾客投诉的(4)工作失职未造成明显后果的(5)私拿公物或损坏公物不特别严重的(6)下班后滞留工作场所影响他人工作二:如违反下列情况之一的给予20—50元的处罚(1)上班时间仪表不整同事之间粗言秽语(2)未按操作规程要求

  • 2011.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级员培训讲义第一节基本概述建筑工程管理概述(一)建筑工程档案的作用:建设工程档案:在工程建设活动中直接形成的具有归档保存价值的文字图表声像等形式的历史记录包括工程从项目立项设计施工到工程竣工验收合格投入使用过程中形成的各种行政文件设计文件施工

  • .ppt

    欢迎您们加入鲜屋酒店成为鲜屋大家庭中的一员 能在这里相聚都是一种缘分今后我们将在共同信任相互帮助的基础上度过您在工作的每一天 借此机会希望这样的理解和信任在未来的工作中成为愉快的桥梁和纽带在鲜屋成长的道路上我们共同合作共赢明天欢 迎 词目录Contents人力资源管理制度概况及企业文化职业化素质教育概况及企业文化Contents人力资源管理制度概况及企业文化职业

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部