职业生涯发展必经的五大岔路口????向左转向右转径直向前别说下一个转角能遇到什么这一个转角就难住了我????人生要经过很多岔路口在职业生涯发展的道路上向阳生涯专家团队据多年职业规划咨询经验结合中国社会发展实际情况指出影响个人一生职业发展轨迹的岔路口主要有五个咋一听有点让人紧张似乎每一次选择都有点一人一个命的味道似乎很难把控每个节点会衔接出什么样的命运谁都不知道????美国著名生涯专家舒伯大约在50
职业生涯发展必经的五大岔路口向左转向右转径直向前别说下一个转角能遇到什么这一个转角就难住了我 人生要经过很多岔路口在职业生涯发展的道路上向阳生涯专家团队据多年职业规划咨询经验结合中国社会发展实际情况指出影响个人一生职业发展轨迹的岔路口主要有五个咋一听有点让人紧张似乎每一次选择都有点一人一个命的味道似乎很难把控每个节点会衔接出什么样的命运谁都不知道 美国著名生涯专家舒伯大约在50前年就提出了关于
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大学生职业生涯发展指导 第二章分组讨论并分享: 出游计划生涯规划与人力资源开发研究所确定目标兴趣财力爱好…天气甲型H1N1 …道路规划方案设计实施修订职业生涯规划 定义:职业生涯规划是指个人结合自身情况眼前和机遇和制约因素为自己确立职业方向职业目标选择职业道路确定教育计划发展计划为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案 特征:个性化和开放性 职
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级大学生职业生涯发展规划自我认知 价值观兴趣 性格 能力能力一 能力的含义 能力就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件 能力按照其获得的方式可以分为能力倾向和技能两大类能力倾向 指人与生俱来的特殊才能(如音乐运动能力等)或未开发可用于学习和发展技能的能力能力倾向是指一个人能学会做什么以及一个人获得新的
我的职业生涯发展图PART VI 职业生涯设计职业生涯设计的目的——实现个体人生价值的最大化职业生涯设计是在个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定分析研究的基础上为其设定明确的长期职业发展目标并制定相应的发展步骤和具体活动规划职业生涯设计的原则 量体裁衣原则 可操作性原则 阶段性原则 发展性原则 职业生涯设计的任务 确立职业发展的目标和方向 制定职业发展策略 明确具体的职业生涯发展途径 设计
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职业生涯发展计划开发需求——目前的职位为提高或维持令人满意的工作绩效而必备的专业知识和技能开发需求——未来的职位今后的职位所应具备的专业知识和技能理想工作开发活动经理和雇员需要一起完成以下活动内容:开发目标:描述已达到了开发需求的行为或结果:结果:日期:雇员签名:经理签名: : : 仅供参考 : HR工具-文本范例
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