4 压型分厂2014年度安全工作方案2014年压型分厂深入学习实践科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,增强安全健康知识,掌握安全技能,全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全培训教育,以开展各种安全文化活动为手段,吸引全体员工参加活动,不断提高广大员工的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和
4 2014年压型分厂员工安全教育培训方案培训主管审核:培训编制人员签字:2014年分厂深入学习实践科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以员工安全教育培训为主线,积极组织实施全员性的安全培训,不断提高广大员工的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性,增强安全健康知识,掌握安全技能,全面
压型分厂安全检查制度安全检查制度YX 13-11目的为进一步贯彻中钢吉炭“01234”安全管理模式,夯实压型分厂(以下简称分厂)安全生产管理工作,实现分厂安全生产工作的总体目标,规范员工的安全生产标准化作业,落实区域管责任,保障员工人身安全。在务实各项安全管理的同时,加大安全纪律检查力度,确保分厂安全生产工作的顺利进行,制定本制定。2适用范围本制度适用于压型分厂安全生产检查工作的一般要求。3管
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HYPERLINK 员工自评范文 员工自评范文 HYPERLINK :game.dsyd :game.dsyd2011-2012年度化工厂安全生产工作总结 一年来化工厂以三个代表重要思想为指导把安全工作贯穿于生产经营全过程在上级部门的指导下认真贯彻安全第一预防为主的安全生产方针认真落实各项安全措施坚持安全工作是一切工作的基础积极完成各项工作任务根
3 2014年压型分厂安全教育培训工作总结2014年,分厂认真贯彻省、市及安全生产、教育培训工作有关精神,按照继续深入开展“安全生产年”活动要求,扎实推进安全生产宣传教育行动,以经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进我部安全生产形势稳定发展起到了积极作用。效果明显,员工的安全意识和素质普遍提高,自
压型分厂安全生产事故应急救援制度YX 11-11目的为完善压型分厂安全生产事故应急救援体系,有效的贯彻落实《安全生产事故综合应急预案》和《专项应急预案》及《现场处置方案》,最大限度降低压型分厂安全生产事故的损失和次生事故的发生,制定本制度。2适用范围本制度适用于压型分厂生产中安全生产事故的应急救援管理的一般要求。3职责 31压型分厂安全委员会是分厂安全生产事故应急救援的指挥部门。其职责:3
压型分厂安全规程及应急预案培训工作总结压型分厂于2014年5月起,进行了安全规程及应急救援预案的培训及考核工作。自2014年5月5日起,将应急预案及新安全规程下发至各车间、班组,由各车间自行安排组织学习。2014年5月25日至28日,分厂先后组织考试3场,补考1场,累计考核班组长109人。初次考试108人,16人不及格(未达90分);17人经补考,全部及格。此次安全规程及应急预案培训考核工作虽
修理厂2015年安全工作总结在2015年里修理厂严格遵守国家关于安全工作管理的法律法规认真落实的安全管理制度坚持安全第一预防为主综合治理的安全管理方针充分发动全体管理人员检验班组长的带动和管理作用齐抓共管保证安全责任制的严格落实使我厂的安全工作呈现出良好的局面对于搞好车辆维修保障工作起到了积极的促进作用现将安全管理工作总结如下:一严格落实安全工作责任制确保安全工作管理到位在年初我厂就按照各
6 压型分厂安全教育培训管理制度YX5-11目的为了提高分厂员工安全生产意识和安全生产操作技能,保护员工的生命安全与职业健康,规范安全生产标准化教育培训管理,特制定本管理制度。2适用范围本管理制度适用于分厂在岗员工、特殊工种人员及外来人员的安全生产教育培训管理工作。3职责31分厂主管副厂长安全生产标准化教育培训工作,负责分厂安全生产标准化教育培训计划的审批。32分厂安委会是安全生产标准化教育
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