(单位名称)实行特殊工时工作制实施方案(参考件)为了规范本单位工时制度合理安排工作时间依法保护职工休息休假权利保证生产任务完成促进用人单位健康发展根据《中华人民共和国劳动法》及省市有关特殊工时工作制的政策规定结合本单位实际在保证职工身体健康并充分听取职工意见基础上制定本实施方案一实施期限申请实行综合计算工时工作制期限为自 年 月
(单位名称)实行特殊工时工作制实施方案(参考件)为了规范本单位工时制度合理安排工作时间依法保护职工休息休假权利保证生产任务完成促进用人单位健康发展根据《中华人民共和国劳动法》及省市有关特殊工时工作制的政策规定结合本单位实际在保证职工身体健康并充分听取职工意见基础上制定本实施方案一实施期限申请实行综合计算工时工作制期限为自 年 月
#
1.我市哪些用人单位可以申请实行特殊工时制度答:本市行政区域内的企业个体经济组织民办非企业单位等组织符合申请实行特殊工时制度的可以按照本办法有关要求进行申请我市事业单位社会团体基金会会计师事务所律师事务所等组织和有雇工的个体工商户对与其建立劳动关系的劳动者实行特殊工时制度的参照本办法执行中央省驻青用人单位实行特殊工时制度的按国家和省有关规定执行2.特殊工时制度审批和管理权限是如何划分的答:(
实行特殊工时制度许可主体:?江苏省劳动和社会保障厅?受理部门:?苏州工业园区一站式服务中心社会事务处转?许可依据:?《中华人民共和国劳动法》劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》苏劳社劳薪[2006]16号《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》》?呈交材料:?1企业法人营业执照副本复印件2《企业实行不定时工作制申报表》或《企业实行综合计算工
事业单位工作人员实施方案 为认真落实2011年市直部分事业单位公开招聘工作人员计划进一步提高事业单位新进人员素质优化事业单位人员结构推动高校毕业生就业根据自治区党委组织部编办人力资源和社会保障局《关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员通知》(内人办发[2009]82号)《乌兰察布市事业单位新进人员暂行规定》(乌党办发[1997]36号)及市机构编制委员会《关于2011年乌兰察布市直有关单位
用人单位实行不定时工作制或综合计算工时制审批办理部门:????杭州市余杭区劳动和社会保障局劳力工资科联系:86224539地 址:????余杭区临平东湖中路239号联系人:????王俊申办要求:??? 在杭州市工商管理局或市级有关部门登记注册的市属用人单位因生产经营特点不能实行标准工作时间工作制的(即每日工作8小时每周工作40小时休息2天)需要实行不定时或综合计算工时工作制的应到本局办理审批手
用人单位实行不定时工作制申请表(样表)NO: 单位名称XX有限单位代码12345678行业分类制造业单位性质国有企业法定代表人张三本单位员工总数200人联系人办公李四123456789地 址深圳市XX区XX路XX大厦XX层初次办理时间 2010 年 1 月(新办的单位无需填写)申请实行不定时工作制的理由我销售岗位有员工10名主要负责产品的推销和市场开拓
黄府发[2011]47号2011年深入推进特殊人群帮教管理工作实施方案根据上级有关精神结合我乡实际现就深入推进我乡特殊人群帮教管理工作提出如下实施方案:一指导思想以科学发展观为指导以构建和谐社会为目的以服务平安黄土建设加快推进社会管理创新为核心已全面准确掌握全乡特殊人群的基础信息和动态变化建立长效的帮教管理工作机制为重点为特殊人群权益保护和违法犯罪预防提供科学决策服务最大限度减少不安全不稳定不和谐
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报