关于印发《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》的通知京劳社资发〔2004〕155号各区县劳动和社会保障局各区县建委各总各有关单位:??? 现将《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》印发给你们请认真学习遵照执行 ????????北京市劳动和社会保障局??????? 北京市建设委员会???二○○四年十一月八日 ?? 主题词:建筑施工企业 劳动用工 工资支付 管理 通
第一章 总则 第一条 为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定规范建筑施工企业劳动用工及工资支付行为维护建筑施工企业劳动者的合法权益根据《中华人民共和国劳动法》《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》及有关规定结合本市实际制定本规定 第二条 本规定适用于在本市行政区域内从事建设活动的施工总承包企业专业承包企业及劳务分包企业(以下统称建筑施工企业)和与之形成劳动关系的劳动者 第三条 市区(县
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关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知(劳社部发[2004]22号) 各省自治区直辖市劳动和社会保障厅(局)建设厅(建委): 为维护建设领域农民工合法报酬权益规范建筑业企业工资支付行为现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们请结合实际情况制定实施办法认真贯彻执行 各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立 解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工
北京市工资支付暂行规定【法规分类号】 A166056199502 【标题】北京市工资支付暂行规定 【时效性】 有效 【颁布单位】 北京市劳动局北京市人事局 【颁布日期】 19950111 【实施日期】 19950101 【内容分类】 其它 【文号】 京劳资发字(1995)6号 【题注】 【正文】 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益规范用人单位的工资支付行为根据《中华人民共和国
关于加强建筑施工企业劳务用工管理的暂行规定浙建建(2003)36号各市县(市区)建委(建设局建管局市政公用局房管局)省级有关厅局:? ? 为加强建筑施工企业劳务用工管理规范招工强化培训教育切实提高劳务人员的安全质量意识增强自我防范能力杜绝重大事故减少一般事故切实维护劳务人员的合法权益和根本利益根据有关法律法规特制定以下规定自发文之日起施行:? ? 一建设工程的劳务作业必须分包给有资质成建制的劳务分
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北京市劳动和社会保障局关于转发北京市人民修改《北京市工资支付规定》等三项劳动保障规章部分条款的决定的通知页面功能 【字体: javascript:doZoom(16) \t _self 大 javascript:doZoom(14) \t _self 中 javascript:doZoom(12) \t _self 小】【 javascript:() 打印】【 javas
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北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法北京市劳动和社会保障局京劳社资发〔2003〕157号2003年12月9日第一条根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定结合本市实际情况制定本办法第二条本办法适用于本市行政区域内的企业及外地企业在京设立的分支机构中央在京直属企业按劳动和社会保障部规定执行第三条企业应当实行职工每日工作8小时每周工作40小时的标准工时制度第四条企业确因生产经
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