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绩效管理办法第一章 总则第一条 根据《绩效管理办法》结合工作实际制定本办法第二条 本办法所称绩效管理是运用绩效管理理论和方法建立符合工作规律和特点的绩效管理机制对机关围绕中心服务大局履行职责完成任务的过程和结果实施绩效考评促进工作持续改进的管理方式绩效管理主要包括绩效计划过程管理绩效考评结果运用四个环节第三条 系统实施绩效管理围绕实现主题把握主线以转变职能改进作风为出发点以过程管理强化执
国税系统县局具体的税务管理员绩效考核办法 税收管理员岗是税务部门的一个重要岗位加强税收管理员个人绩效考核是实现税务绩效管理和考核的重要内容丰城市地税局在 三个服务工作理念指导下紧紧围绕比重提高位置前移形象更新工作目标与时俱进大胆探索结合规范化管理标准按照省局绩效管理要求制定了税收管理员加分制个人岗位绩效考核办法(试行)确定荣塘分局为开展税收管理员加分制个人岗位绩效管理考核试点单位在办法中明确了管理
广州市黄埔区地方税务局绩效考核管理系统需求分析一绩效考核管理系统设计理念及整体概述根据省局市局推进绩效管理试点工作的整体部署和具体要求借鉴兄弟单位外系统单位的相关实践经验结合我局绩效考核管理的心得积累和实际需求坚持控管有效柔性激励管塑并举的管理理念以人性界面弹性拓展信息充分沟通便捷为设计理念进行系统框架搭建(一)系统特色与功能特点新绩效管理系统特色是高度信息化:一是系统实现全自动统计系统数据
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来源:问法网法律数据库颁布机构:北京市地方税务局????2004-01-01北京市地方税务局关于印发《北京市地方税务局税务档案管理办法》的通知京地税档[2004]73号 各区县地方税务局各分局市局各处室直属单位: 为了统一规范税务档案管理工作依据《北京市地方税务系统档案管理办法》结合地税工作实际情况市局制定了《北京市地方税务局税务档案管理办法》现印发给你们请依照执行各单位要根据本部门的实
六安市地方税务局欠缴税款管理办法(暂行)?第一章?? 总则?????? 第一条?? 为加强税收征收管理严密监控和有效清缴欠缴税款根据《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称《征管法》)《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(以下简称《实施细则》)和国家税务总局《欠税公告办法(试行)》的有关规定结合六安市地方税收的征管特点制定本办法?????? 第二条?? 欠缴税款分为一般欠缴税款和呆帐税金核销
聊城市烟草专卖局()绩 效 考 核 管 理 实 施 办 法(讨论稿)第一章 总 则第一条 为建立科学完善规范的绩效考核管理体系客观公正地评价工作实绩按照省局()《山东烟草局()系统绩效考核管理办法》要求结合市局()实际制订本办法第二条 通过开展分层次分类别的绩效考核明确以业绩为核心的指标体系完善多元化的考核结果应用体系强化工作过程督导客观评价绩效结果合理确定薪酬分配基础促进
XXXX高级管理人员绩效考核办法(试行)总 则为建立科学规范统一的XXXX(以下简称)高级管理人员绩效考核体系有效实施激励与约束管理与监督促进业绩和核心竞争能力的提升推进又好又快发展根据国家有关法律法规和章程制定本办法本办法所称高级管理人员包括:(一)各企事业单位的班子成员(二)控(参)股中由推荐聘任的班子成员(三)机关部门班子成员和其他需
矿级季度绩效和年度绩效考核管理办法第一章 总则第一条 为强化煤矿安全生产的管理主体责任建立健全激励约束机制和风险责任机制加强过程控制规范煤矿管理优化矿井运行保证完成下达的安全生产基建技改和经营目标特制定本办法第二条 对矿级的考核结果将作为矿长奖惩薪酬调迁晋升退职培训等的依据第二章 范围第三条 本办法适用于下属各矿包括生产矿井和基建矿井矿级包括矿长生产副矿长技术副矿长安
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