鹤壁职业技术学院岗位设置实施方案(2012年1月12日鹤壁职业技术学院教职工代表大会讨论通过)根据《鹤壁市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》(鹤办〔2010〕20号)文件精神结合《鹤壁职业技术学院单位岗位设置方案》和学院实际情况现制定《鹤壁职业技术学院岗位设置实施方案》如下:??? 一实施范围和原则???? (一)凡我院在编在册的管理人员专业技术人员和工勤技能人员均适用本实施方案 ???? (
岗位设置考评办法根据《关于印发<河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)>的通知》(豫[2010]3号)和《关于印发<郑州市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)>的通知》(郑办[2010]36号)等有关文件精神结合学校实际就专业技术岗位及工勤技能岗位内部等级制订如下考评办法考评范围正式在编在岗的专业技术人员和工勤技能人员基本条件1遵守宪法和法律2具有良好的品行3具备岗位所需的专业能力和技能条件4
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中华女子学院岗位设置管理实施办法校党字[2010]2号为深化学校人事制度改革进一步科学合理配置学校人力资源不断提高教职工队伍的素质根据全国妇联《关于印发<全国妇联直属事业单位岗位设置管理工作实施方案>的通知》(妇组字[2008]82号)和人事部教育部《关于印发高等学校义务教育学校中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》(国人部发[2007]59号)及全国妇联《关于<中华女
中华女子学院岗位设置管理实施办法(试行)为深化学校人事制度改革进一步科学合理配置学校人力资源不断提高教职工队伍的素质根据全国妇联《关于印发<全国妇联直属事业单位岗位设置管理工作实施方案>的通知》(妇组字[2008]82号)和人事部教育部《关于印发高等学校义务教育学校中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》(国人部发[2007]59号)及全国妇联《关于<中华女子学院岗位设置
岗位设置管理与聘用办法1 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc432429392 武汉东湖学院人事管理规定(试行)(武东院字〔2015〕24号)2 HYPERLINK l _Toc432429393 武汉东湖学院高层次人才引进与管理办法(试行)(武东院字〔2015〕35号)3 HYPERLINK l _Toc432429394 武汉东湖学院教
深圳市远洋翔瑞机械股份有限机构及岗位设置管理办法说明:本文件是各级机构和岗位设置的标准和依据也是进行岗位分析和薪酬福利管理的基础各部门必须严格执行凡与本文件有冲突的其他制度或文件自即日起废除以本文件为准本文件的最终解释权归人力资源部编 制:许云强 审 核: 批 准:会审部门生产中心研发中心软件中心销售部人事行政部售后部财务部品质部总经办会
网络教育学院岗位职责及岗位设置部门:学院办公室(共4人)岗位岗位职责拟聘人员备注副主任负责学院日常工作的开展负责学院各项活动会议和工作的组织和落实工作督促各部门贯彻或落实会议决议或精神负责起草学院综合性工作计划报告总结规划决议等文件负责学院内外各部门之间的协调工作负责来访人员的接待负责学院组织人事管理员工福利工会活动等工作负责学院内保密消防安全保卫计生后勤等工作1名副主任要求具有本科以上学历财务人
HYPERLINK t _blank (20)岗位设置管理与聘用办法 天津市事业单位岗位设置审核表单位名称(盖章):天津轻工职业技术学院党校 填表人:陈伟 :28775808 报表日期: 2011 年 10月 31日单位岗位总量其 中类 别管 理 岗
岗位设置管理与聘用办法1 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc432429392 武汉东湖学院人事管理规定(试行)(武东院字〔2015〕24号)2 HYPERLINK l _Toc432429393 武汉东湖学院高层次人才引进与管理办法(试行)(武东院字〔2015〕35号)3 HYPERLINK l _Toc432429394 武汉东湖学院教
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