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2015年湖南益康奖金制度600(普卡)4800(银卡)9600(金卡)14400(钻卡)14400钻卡再加9600元(直接6折给货)报单中心一动态分红:降低经销商投资风险让不懂行的新人回本赚点小钱各级别小区市场只要累计4800业绩每周拿出全国新增所有业绩20分给达标会员一个分红点累计分到万止二组织奖:双区1:1对碰没有PV值普卡日封顶600(对碰6)银卡日封顶6000(对碰9)金卡日封
各大直销奖金分配制度阶梯制太阳线组织 (例如:安利 ) 太阳线组织顾名思意就是指组织线的横宽可以无制限的发展每条组织都是体系内自行发展再加上以业绩之多寡赋予不同之聘阶而高聘阶可以领自己组织内低聘阶的差额奖金该制度的好处是组织行销较为紧密且奖金之发放有固定比例因此不会有奖金「发爆」的问题但该制度因自行发展体系所以组织发展的速度较慢但也较稳固 安利奖金制度安利奖金制度(九种十二项)
河北领远旅游直销奖金制度湖南鼎荣实业投资发展有限股权投资会员制度分解如下:(1)中级入股:10800配同等股权静态分红80元每天分至28000止历时350天(2)高级100200每天分至16万止(3)当左右区各培养一个高级晋升为一星:拿整个团队业绩4(秒结).平均最低1000每天不封顶(4)当左右区各培养一个一星晋升为二星拿伞下4(秒结)平均最低2000每天不封顶.(5)当你左右区各培养一
湖南金岭奖金制度奢侈品赠送 购买保额产品的同时赠送同等价值的商城币可在购物车选择兑换同等价值的奢侈品(提供专柜正规发票和POS单) ??奖金产生 60现金积分自由支配40进入种子积分累计到£200自动新增子账户 大家都在做这个动作没有上下级你中有我我中有你人人都在做这个动作保障市场奖持续封顶 PRO借鉴SMI三进三出灵魂全自动循环复利系统一.投资级别一共有六个消费级别一个体验VIP投资金额在50至
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