筛选简历时应注意的几个环节1工作变换的频繁程度一方面说明应聘者经历丰富但也可能说明应聘者工作稳定性较差2在应聘者存在非常频繁的工作变化情况下他们每次工作轮换的原因需要分析当然频繁的变化工作也并非绝对存在问题关键是为什么换工作通常在一段不明方向的动荡之后一个职业人会重新发现自己的定位而安心开始新的事业和生活如果你发现了这样的应聘者应该是幸运的因为这时候他工作的创造力和热情程度都在最佳状态3如果每项工
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: XXX二.教育经历
简历的三大误区_新华网云南频道 ( 2008-05-19 ) 来源:中国新闻网0【字号 大 中 小】 【订阅新华短信】 【收看新华报】 【打印】 【关闭】写简历往往是每个人进入职场的第一课然而据职业咨询机构分析发现即使有着数年从业经验的人能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几想要应聘成功面试是少不了的而面试的机会90都来自那份小小的简历简历写的好能为你创造机会相反如果不得要领装帧得再精美恐怕
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