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重庆市2011年市属事业单位招聘工作人员考 试 科 目 大 纲?一、考试科目设置事业单位招考职员、专业技术人员考试公共科目为《综合基础知识》,职员考试专业科目为《管理基础知识》,。考试的具体科目,以公布的招考简章为准。二、考试方法公共科目及职员专业科目笔试由重庆市人事考试中心统一组织,采取闭卷考试方式。三、试卷内容及结构㈠《综合基础知识》考试主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析
成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分考试时间为90分钟全部为客观性试题题型均为单项选择题考试内容主要包括:数量关系言语理解与表达判断推理常识判断分析五个部分第一部分:数量关系这一部分主要考查应试者理解把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能主要涉及数字和数据关系的分析推理判断运算等第二部分:言语理解与表达这一部分主要考查
重庆人事考试网:2014重庆市属事业单位招334名 2014事业单位招聘信息 事业单位考试真题及答案 一招聘原则 本次招聘坚持民主公开竞争择优方针按照德才兼备的标准采取考试与考核相结合的方式进行 二招聘单位及人数 本次共有82个事业单位面向社会公开招聘工作人员324名(详见附件1)重庆市国土房管局宣传教育中心等4个事业单位面向社会公开选聘工作人员7名(详见附件2)九
2013年重庆市市属事业单位招聘2624人公告重庆市2013年上半年公开招聘市属事业单位工作人员(市级机关工勤人员)简章报名时间:2013年2月18日9:00-2月23日18:00笔试时间:2013年3月17日推荐课程: \t _blank 2013年重庆市事业单位考试综合基础知识(公共基础知识)、专业课为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人
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乐享品质 高效学习 2013重庆市属事业单位考试考试大纲解读 考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。 (一)公共科目笔试(分值100分) 职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》(考试大纲见附件4),由市人力社保局统一组织。笔试时间初定于2013年3月17日(星期日),具体时间及笔试地点详见《准考证》。 2013年重庆市属事业单位考试公告 职位表
附件3:成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分考试时间为90分钟全部为客观性试题题型均为选择题考试内容主要包括:数量关系言语理解与表达判断推理常识判断分析五个部分第一部分:数量关系这一部分主要考查应试者理解把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能主要涉及数字和数据关系的分析推理判断运算等第二部分:言语理解与表达这一部分主要考查应
成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》属于心理测量中的潜能测试主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质《职业能力倾向测验》总分100分全部为客观性试题每小题的分值从分不等考试时间为90分钟其中10分钟为准备时间80分钟为答题时间《职业能力倾向测验》的内容结构有五大部分:第一部分为数量关系测验这一部分主要考察应试者对数量关系的理解
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