重庆市2011年市属事业单位招聘工作人员考 试 科 目 大 纲?一、考试科目设置事业单位招考职员、专业技术人员考试公共科目为《综合基础知识》,职员考试专业科目为《管理基础知识》,。考试的具体科目,以公布的招考简章为准。二、考试方法公共科目及职员专业科目笔试由重庆市人事考试中心统一组织,采取闭卷考试方式。三、试卷内容及结构㈠《综合基础知识》考试主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析
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2013年重庆市市属事业单位招聘2624人公告重庆市2013年上半年公开招聘市属事业单位工作人员(市级机关工勤人员)简章报名时间:2013年2月18日9:00-2月23日18:00笔试时间:2013年3月17日推荐课程: \t _blank 2013年重庆市事业单位考试综合基础知识(公共基础知识)、专业课为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人
重庆市2015年下半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员527名根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)市委组织部市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定2015年下半年重庆市中药研究院等94个市属事业单位面向社会公开招聘工作人员527名沙坪坝国土事务中心等2个事业单位面向社会公开选聘工
重庆人事考试网:2014重庆市属事业单位招334名 2014事业单位招聘信息 事业单位考试真题及答案 一招聘原则 本次招聘坚持民主公开竞争择优方针按照德才兼备的标准采取考试与考核相结合的方式进行 二招聘单位及人数 本次共有82个事业单位面向社会公开招聘工作人员324名(详见附件1)重庆市国土房管局宣传教育中心等4个事业单位面向社会公开选聘工作人员7名(详见附件2)九
重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法第一条 为规范事业单位考核招聘工作引导优秀人才向事业单位集聚制定本办法第二条 考核招聘是公开招聘的特殊形式可不经过公共科目笔试直接通过专业科目测试面试等程序确定拟聘用人选第三条 考核招聘应坚持公平公正竞争择优原则做到信息过程和结果三公开第四条 事业单位补充下列人员可以采取考核招聘的方式进行(一)具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的人员以及具有
重庆市属事业单位公开招(选)聘工作人员考试大纲一考试科目设置1.?职员岗位专业技术岗位(其他类)和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》专业技术岗位(教育类)的公共考试科目为《综合基础知识(教育类)》专业技术岗位(卫生类)的公共考试科目为《综合基础知识(卫生类)》职员岗位的专业考试科目为《管理基础知识》2.?专业技术岗位工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识专业技能具体
2011年济南市市属事业单位公开招聘工作人员简章 根据市属事业单位编制空缺情况和工作需要按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕13号)的有关规定现将2011年济南市市属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍(二)遵守中华人民共和国宪法和法律
2012年市属事业单位公开招聘工作人员应 聘 须 知1哪些人员可以应聘按照事业单位公开招聘的相关规定凡符合《2012年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者均可应聘2济宁市以外的人员能否应聘应聘人员应具有济宁市常住户口济宁市以外的人员符合报名条件有以下情形之一的可以应聘:(1)硕士研究生以上学历的毕业生(2)父母双方具有济宁市常住户口的(3)夫妻一方具有济宁市常住户
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