版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 第三章组织设计与组织文化【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计 2009年5题5分3题6分----8题11分 2010年4题4分2题4分----6题8分 2011年5题5分2题4分3题6分10题15分2012年4题4分2题4分---
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 第三章组织设计与组织文化【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计 2009年5题5分3题6分----8题11分 2010年4题4分2题4分----6题8分 2011年5题5分2题4分3题6分10题15分2012年4题4分2题4分---
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103第三章组织设计与组织文化【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计 2009年5题5分3题6分----8题11分 2010年4题4分2题4分----6题8分 2011年
提供精准面授押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 提供精准面授押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086第三章组织设计与组织文化【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计 2
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103【考点】组织设计的类型★★ (7个 = 常用3个 + 其他4个)(一)行政层级式组织形式 行政层级式组织形式(常用1)决定因素(德国学者马克斯·韦伯首先使用) (1)权力等级:权力集中程度较高,对权力等级较为侧重
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】组织设计的类型★★ (7个 = 常用3个 + 其他4个)(一)行政层级式组织形式 行政层级式组织形式(常用1)决定因素(德国学者马克斯·韦伯首先使用) (1)权力等级:权力集中程度较高,对权力等级较为侧重。(2)分工:分工较为精细。(3)规章:正式的书面规定。规章的增加可以使组织更加规范化
提供精准面授押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 提供精准面授押题:一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086【考点】组织设计的类型★★ (7个 = 常用3个 + 其他4个)(一)行政层级式组织形式 行政
环球网校学员专用第PAGE4页 共NUMPAGES4页第三章 组织设计与组织文化【本章考情分析】 年 份 单项选择题 多项选择题 案例分析题 合 计 2009年 5题5分 3题6分 8题11分 2010年 4题4分
环球网校学员专用第PAGE4页 共NUMPAGES4页(二)按职能划分的组织形式——职能制结构(法约尔模型)(常用2)特点(1)职能分工(2)直线—参谋制(3)管理权力高度集中优点(1)有明确的任务和确定的职责相互影响和相互支持的机会较多(2)可以消除设备及劳动力的重复对资源最充分地
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】组织设计的类型(7个 = 3个常用+ 4个其他)(一)行政层级式组织形式(常用1)德国学者马克斯·韦伯首先使用“行政层级式”一词,他认为:理想的组织形式就是科层(官僚)制,强调权威与等级1决定因素(1)权力等级:组织预先定好的决策的结构范围。权力集中程度高,很重视权力等级。(2)分工:个体和部
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