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    适用范围本规章原则上适用于衡启通讯有限所有员工包括合同制员工及临时工如以合约聘请的管理人员如合同内所列条款与本规章有所冲突则以合约为准管理法则:以人为本追求和谐与完美发展信念:有需求就有市场四目的为促进员工自律建立员工行为标准保持高度的工作效率保证优良的服务同时为部门主管提供一个一致的纪律处分的标准五职责分工沟通协作原则:每个职级每个部门每一位员工按照职责分工对自己分担的业务负全面责任并有义务

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    处罚条例职员违反纪律后将会受到处罚处罚分罚款辞退开除三种1凡触犯以下条款每次罚款5—10元情节严重者给予辞退处理(给造成经济损失的还应照价赔偿)①违反操作规程及使用要求面使用物品仪器仪表造成损坏②在范围内未经批准募捐或卖奖券③浪费公物④未经许可在派发刊物或张贴任何标语⑤有危险的恶作剧或抛掷物品⑥未经许可擅自或教唆他人代其工作⑦任何时间在内赌博⑧故意拖延工作进度⑨工作时间内擅

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    员 工 处 罚 条 例为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2008年6月1日起实行第一章 总 则1.上班时间未经允许擅自离岗或从事与工作无关的事项罚款50元2.未按规定穿戴工作服或穿着不整齐或穿着严重脏损的工作服而有损形象者罚款20元3.不服从上级主管的指挥与监督经劝导仍不听从者罚款50元4.在办公生产和生活区域随意堆放物品而不及

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    慈溪市XXX有限《处罚条例》制定部门: 行 政 部 制 定: 审 核: 日 期: 2014年7月4日 员工处罚条例目 的为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误避免对造成损失特制定本《处罚条例》自2014年7月4日起实行第一章 总 则1.上班时间未

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    员工处罚条例为提高服务质量端正工作态度防范错误率上升特制定以下罚款条例员工严格执行20 元50 元100-200元解 雇上下班不使用指定员工同道者上下班不打卡或代人打卡者仪容仪表不合格者不认真准时参加例会者不服从上级命令者分担区卫生准备工作不合格者营业区叉腰手插裤袋吹口哨高声喧哗讲话奔跑唱歌交头接耳者上班时间带手机打私人看报纸办私事偷懒者吃东西嚼口香糖不在指定区域吸烟者

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    东莞市捷进安防用品有限处罚条例(试行)目的为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2013年5月1日起实行本条例对所有规范中涉及处罚条款进行的行为明确各级干部的管理职责保障处罚体系的系统性和规范性保障处罚执行及时准确并符合国家法律规定达到以下目的:1.维护企业价值观利用处罚体系作为教育广大员工引导员工行为的有效手段2.明确各部门的

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    员工处罚条例目 录第一章 总则第二章 处罚原则第三章 处罚种类 处罚规则 处罚程序第六章 附则 第一章 总则第一条 为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条 本条例适用于全体员工第二章 处罚原则第三条 员工处罚应遵循以下原则:(一)合法性原则对员工的处罚要符合国家及地方法律法规和相

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    员工处罚条例(草案 第一稿 2007年4月)目 录第一章 总则第二章 处罚原则第三章 过失行为 处罚种类 处罚规则 处罚程序 附则员工处罚条例(草案 第一稿 2007年4月)第一章 总则第一条 为维护价值观规范员工行为培养员工良好的行为习惯增强员工的自省意识和自我修正能力依据XXXXXXX的有关思想原则特制订本条例第二条 本条例适用于总部及成员企业所有员工第二章 处罚原则

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    员 工 处 罚 条 例为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2012年()月()日起实行第一章 总 则1.上班时间未经允许擅自离岗或从事与工作无关的事项2.未按规定穿戴工作服或穿着不整齐或穿着严重脏损的工作服而有损形象者3.不服从上级主管的指挥与监督经劝导仍不听从者4.在办公生产和生活区域随意堆放物品而不及时清理者5.除吸烟室外在办公室楼

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