上海富臣化工文件沪富字(2007)第22号关于员工借款管理办法为加强资金管理关心员工有利工作维护经济秩序制定本办法一借款的分类:1办事处司机日常采购实行备用金制度2员工因公借款3员工非因公借款二非因公借款的必备条件:1任职一年以上的主管工程师(含)以上人员及业务(服务)人员为解决居住问题需购买第一套住房(该房应位于上海地区及沪外50公里以内)的2业务人员因拓展市场需要购置车辆的
员工借款管理办法第一章 总 则第一条 为提高资金使用效益减少资金占用特制定本办法第二章 管理范围第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款包括:1. 差旅费借款2. 零星购物借款3. 其他临时性借款第三章 借款程序和标准第三条 对因公出差:1. 需借支差旅费时应填写请款单注明预借金额2. 经各级主管审查审核签批3. 到财务部领款4. 财务部以请款单为借款依据报销差旅费审核依据第四条 对零星购物借
员工私人借款管理办法1. 目的为规范员工向借款的程序控制借款次数和金额完善财务管理特制定本办法2. 适用范围本所属正式员工符合下列情形却因实际需要方可依照本办法向申请借支1)工作年限满8年级以上为做出重大贡献 行政级别以上者2) 本人或家属有重大意外事故或重大伤病3. 借款规定3.1 借款程序3.1.1凡私人向借款者应先填具《借款及担保书申请书》注明借款事由归
员工借款管理办法第一章 总 则第一条 为提高资金使用效益减少资金占用特制定本办法第二章 管理范围第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款包括:1. 差旅费借款2. 零星购物借款3. 其他临时性借款第三章 借款程序和标准第三条 对因公出差:1. 需借支差旅费时应填写请款单注明预借金额2. 经各级主管审查审核签批3. 到财务部领款4. 财务部以请款单为借款依据报销差旅费审核依据第四条 对零星购
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员工暂借款管理办法 第一章总则 为提高资金使用效益减少资金占用特制定本办法 第二章管理范围 暂借款是指因特殊用途的临时性借款包括:1.差旅费借款2.零星购物借款3.其他临时性借款 第三章借款程序 1.需借支差旅费时应填写请款单注明预借金额 2.须经老板审核批准方可支款 3.到财务部领款 4.财务部以请款单为借款依据报销差旅费为审核依据 :
借支办法?借支项目借支最高限额借支资金及限制借支清还或报支方式及期限借支核准权限总管理处总 经理关系企业事业单位主 管所属单位主 管一因公借支由其单位主管认为事实需要而定(1)借款人应为处理该案件的经办人或主管(2)因公借支不得移作私用违者除令其缴还外并得依人事管理规则议处(3)本项因公借支限于一般交际事务开支及小额采购必须以现金购买者(年节贯例的交际费应洽总管理处有关单位办法)(
号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 借支办法?借支项目借支最高限额借支资金及限制借支清还或报支方式及期限借支核准权限总管理处总 经理关系企业事业单位主 管所属单位主管一、因公借支由其单位主管认为事实需要而定。(1)借款人应为处理该案件的经办
借支管理规定及借支流程 以及报销办法为了加强内部管理规范财务报销行为倡导一切以业务为重的指导思想合理控制费用支出特制定本制度本制度根据相关的财经制度及的实际情况将财务报销分为日常办公费用工薪福利及相关费用经营费用支出货款支出等以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程借支管理规定及借支流程借支管理规定出差借款:出差人凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理
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