相关文档

• 人力资源工作手册-下部.doc

  人力资源管理手册(下部-附表)附录1：Recruiting Request招聘申请Department用人部门Positiontitle招聘职位Amount人数Interviewer面试负责人Working Location工作地点Close date预定聘用日期Job Description职位描述Role in the organization chart在部门组织结构图中位置Career p

• 人力资源部招聘工作手册.doc

  人力资源部招聘工作手册一招聘需求计划工作1原则招聘需求计划工作原则总量控制原则结构优化原则满足职位需要原则计划分解原则2操作细则(1)计划内招聘计划的制定的流程详见《人力资源管理流程手册》(2)计划外招聘主要流程详见《人力资源管理流程手册》3注意事项招聘需求计划工作的注意事项已批准的年度人力资源需求计划不能满足实际工作需要时各单位须提前1个月填写《招聘需求申请表》 在各用人单位实习的人员不占

• 人力资源工作手册.doc

  受控状态 发放编号 人力资源工作手册版本号：编写 标检 审核 批准 发布日期： 实施日期：修 订 记 录类别：A-增加 M-修改 D-删除修订日期版本号修订类别描述修改人人力资源工作

• 人力资源部HR工作指导手册1.doc

  人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 第 4 页第二章 部门工作职责 第 4 页第三章 部门工作流程 第 4 页一招聘工作流程

• 人力资源工作手册（提纲）.docx

  人力资源工作手册手册目的在人力资源管理方面致力于达成以下目标：构筑先进合理的人力资源管理体系体现以人为本的理念在使用中培养和开发员工使员工与企业共同成长保持内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性保持人力资源系统的专业水平和道德标准保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定为达到上述目标人力资源部编制本手册以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序人力资源部是负责制订及实施有关

• xxx公路桥公司人力资源部工作手册.doc

  贵州省公路桥梁工程总人力资源部工作手册 编 码：GZLQ-RL-2012 审 核： 批 准： 分发号: 20 12年 月 日 发 布 20 12年 月 日 实 施人力

• 《人力资源工作手册》最新版.doc

  人力资源管理职位工作手册（新）目 录 TOC o 1-4 h z u  l _Toc212543952 第一章 人力资源部职责描述 PAGEREF _Toc212543952 h 5 l _Toc212543953 (一)人力资源部工作职责 PAGEREF _Toc212543953 h 5 l _Toc212543954 第二章 人力资源规划 PAGEREF _

• 人力资源手册.doc

  人力资源管理手册目 录第一章? ? ? ? 手册的目的? ? ? ? 3第二章? ? ? ? 人力资源部的工作职责? ? ? ? 4第三章? ? ? ? 招聘工作? ? ? ? 6第四章? ? ? ? 新员工入司工作流程? ? ? ? 11第五章? ? ? ? 员工转正考核工作流程? ? ? ? 14第六章? ? ? ? 员工内部调动工作流程? ? ? ? 16第七章? ? ? ? 员工离职

• 人力资源手册.doc

  目 录前言………………………………………………………………11.目 的 …………………………………………………… 52.适用范围 …………………………………………………… 53. 名词解释 …………………………………………………… 54. 作业流程 …………………………………………………… 65. 作业内容 …………………………………………………… 76. 附 件 ……

• 高星级酒店人力资源部操作手册.doc

  怡豪大酒店酒店人力资源部操作手册目录 HYPERLINK l 人力资源部概述及组织结构图 人力资源部概述及组织结构图1.1 HYPERLINK l 人力资源部概述 人力资源部概述1.2 HYPERLINK l 人力资源部的重要性 人力资源部的重要性1.3 HYPERLINK l 功能和作用 功能和作用1.4 HYPERLINK l 基本任务 基本任