报告人:李艳华报告时间:2013年7月1日鲁粤盛述职报告主要内容:4生产部门相关指标统计
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级设备管理主管述职报告设备管理工作分类: 设备管理工作担负全厂设备设施的管理以及维修维护工作主要分为两种管理模式: ①设备静态管理 ②设备动态管理①设备静态管理1主要制定设备台账设备档案的归档的完善主要设备档案合计约62份完善度达97
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人力资源科科长李洪君目 录一二三四五六 一123 二123 三123谢 谢 大 家
述职述廉报告各位职工同志们:2011年在矿党政的正确指引下在各部门的大力支持下我能够坚持以人为本抓班子带队伍严管理促效率立足岗位积极进取扎实工作能够深入学习科学发展观不断改造世界观人生观和价值观很好地完成了矿下达的各项生产经营指标现将全年安全生产工作和党风廉政方面情况汇报如下:一结合物管中心实际开展安全管理各项工作(一)始终坚持抓好职工安全教育工作坚持周五安全例会制度组织学习
会计主管述职报告报告人 进入第三季度以来在省分行和市分行的正确下按照相关要求认真学习金融法规和业务知识严格履行岗位职责和行使管理和监督职能以贯彻市分行的各项工作为目标强化管理抓落实规范财务核算完善费用管理努力实现全行财务状况的根本好转同时积极做好了当前支行的各项工作任务现就第三季度的主要工作述职如下: 一认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神狠抓会计内控建设 为从根本上解决困绕我行
尊敬的各位亲爱的同事: 大家好首先感谢及各位同仁对我们仓库工作和本人的大力支持与帮助在此我表示衷心的感谢在日常的工作中我们仓库存在着许多或大或小的问题真诚的希望各位同事宽容与谅解 目前我们仓库人员普遍存在责任心和管理意识不强的问题近几个月来仓库部新进人员比较多也包括我在一些消极因素的影响下产生一些负面影响缺乏应有的工作责任心由于我在管理上采用了宽容的处理方式未能积极的消除这种
Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level述职报告XXXX有限行政部述职岗位:行政主管竞聘人:XX年龄23岁在职时间2013年3月4日-----至今XX 职位出纳 自我介绍123述职人主要工作经历收获介绍述职
个人基本信息个人基本信息行政人事主管述职报告 提 要2011年1-10月工作总结2012年工作计划工作总结年度工作总述招聘工作培训管理劳动关系薪酬管理制度建设团队建设绩效管理行政工作年度工作总述 本年度综合部行政人事工作主要从两方面进行: 一 是通过根据制度对员工进行考勤管理劳动合同管理入离职管理等确保各项人事工作的合法性规范性 二 是通过员工培训组织团队活动员工福利等加
2012仓库主管述职报告尊敬的各位亲爱的伙伴:大家晚上好首先感谢对我的信任也感谢仓库各位伙伴对我的支持过去的一年里我们仓库部的员工工作是努力的认真的我们的主管是务实的敬业的感谢他们为此付出的辛勤新的一年里我们有更多的工作更大的挑战我们会沉淀过去的优点改变过去的弊端以全新的面貌来迎接新的挑战在接下来的工作中我们会继续努力不断完善自己不断学习积累共同打造一个团结高效的团队打造一个整洁快捷
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报