【银行业】一招聘毕业生的银行主要有如下五类: 1四大商业银行总行(工农中建)2三大政策性银行(国家进出口银行国家开发银行农业发展银行)3城市分行(如工商银行北京分行等)4中小银行(光大银行北京工商银行等)5外资银行(汇丰花旗)二一般说来: 1总行比分行要好 2四大行中待遇从高到低排名是:农中建工3 四大行待遇比政策性银行好4 股性制银行的待遇最好也最难进入例如光大银行 5招聘方式一般都是一轮笔试
世界500强招聘体系技巧及流程[51页WORD]目录 =newthreadfid=8extra=page3D1 l _Toc518446072 t _blank 引言 =newthreadfid=8extra=page3D1 l _Toc518446073 t _blank 第1章准备面试 =newthreadfid=8extra=page3D1 l _Toc518446074 t
招聘流程编号:HR0012-制定招聘计划1-申报招聘需求3-实施招聘,发布信息4-收集、筛选简历5-甄选与录用流程是否表2:《招聘计划》表1:《招聘申请表》说明:第一步用人部门负责人提出招聘申请,填写《招聘申请表》,内容包括:所需招聘人员的岗位名称、人数、岗位说明书;行政人事总监按《年度招聘计划》审核,例外招聘须报经总经理签批;第二步行政人事中心根据核批《招聘申请》,制定《招聘计划》;
世界500强招聘体系技巧及流程[51页WORD]目录 HYPERLINK =newthreadfid=8extra=page3D1 l _Toc518446072 t _blank 引言 HYPERLINK =newthreadfid=8extra=page3D1 l _Toc518446073 t _blank 第1章准备面试 HYPERLINK =newthreadfid=
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招聘流程 :
招聘流程一招聘计划1根据的短期中期和长期发展目标或部门有人员变动等出现岗位空缺需要增补人员时可向人力资源部提出招聘申请填写 HYPERLINK 天伦百年招聘人才需求申请表.docx 《人才需求申报表》注明需要招聘人员原因提出招聘职位人员数量及任职资格2填好 HYPERLINK 天伦百年招聘人才需求申请表.docx 《人才需求申请表》后必须经用人部门负责人的审核后上报人力资源部
招聘流程Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: :目的为了明确招聘流程提高工作效率保证招聘顺利进行特制订本指引 适用范围适用于人力资源中心用人部门分管总裁职责和权限人力资源中心:需求收集招聘跟进和录用相关工作等用人部门: 拟定招聘需求出笔
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责任部门流程描述对应文件表单用人部门提出用人需求根据用人编制《用人需求表》《企业编制》 总经办发布招聘信息面试《应聘登记表》录用《录用审批表》招聘流程 :
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