风能项监〔2011〕38号关于印发《特种设备管理奖惩实施细则》的通 知各工程处项目部机关各部门:为了提高特种设备操作与维护设备的主动性更好的维护保养设备使其保持良好运行状态提高设备的完好利用率为创造更大经济效益特制定《特种设备管理奖惩实施细则》印发给你们请认真贯彻执行 中国十七冶风力与太阳能发电工程技术
员工奖惩实施细则第一章 总则第一条 为提高员工工作积极性严明工作纪律做到奖惩分明增强工作效率特制定本实施细则第二条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则第三条 本实施细则适用于员工的奖惩工作第二章 管理职责第四条 总经办是员工奖惩归口管理部门负责对员工奖惩工作进行监督管理工作并负责对有争议的奖惩决定进行裁决第五条 各部门负责人负责本部门员工奖惩工作的管理第六条
中电投南方电力有限员工奖惩实施细则 总 则 第一条 为贯彻落实《中国电力投资员工奖惩规定》(中电投规章[2014]年第42号)规范员工管理加强队伍建设激发广大员工的工作积极性和创造性促进企业和谐健康发展依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规结合中电投南方电力有限(以下简称)实际制定本实施细则 第二条 员工必须遵守国家法律法规自
中电投山西铝业有限(氧化铝通知15-26)关于调整安全奖惩实施细则部分内容的通知各车间外委单位:因工作需要分结合实际情况对《氧化铝分安全文明生产奖惩实施细则》中的奖惩内容进行了调整进一步明确了对习惯性违章的处罚力度与考核方式主要体现在第四章中新增在日常安全检查过程中针对因人为因素造成的违章行为以及重复发生的习惯性违章分以奖惩实施细则中处罚标准规定的金额为基数以2n-1为倍数(n代表
中电投山西铝业有限(氧化铝通知15-26)关于调整安全奖惩实施细则部分内容的通知各车间外委单位:因工作需要分结合实际情况对《氧化铝分安全文明生产奖惩实施细则》中的奖惩内容进行了调整进一步明确了对习惯性违章的处罚力度与考核方式主要体现在第四章中新增在日常安全检查过程中针对因人为因素造成的违章行为以及重复发生的习惯性违章分以奖惩实施细则中处罚标准规定的金额为基数以2n-1为倍数(n代表
为进一步加强印章管理工作规范用章程序防范用印风险结合目前四川省分印章管理实际情况并结合总《关于印发<中国人民人寿保险股份有限印章管理暂行规定>的通知》(人保寿险发〔2008〕289号)文件要求在省原印发的《印章管理暂行办法(2008修订)》基础上进行了再次修订制定了《人保寿险四川省分印章管理实施细则(2013年修订版)》现印发给你们请各机构和省各部门认真学习并严格遵照执行特
昆明市人民办公厅文件昆政办〔2011〕138号昆明市人民办公厅关于印发昆明市特许经营权注入管理实施细则的通知各县(市)区人民市有关委办局各国家级省级开发(度假)园区昆明发展投资有限昆明轨道交通有限:《昆明市特许经营权注入管理实施细则》已经市特许委研究同意现印发给你们请认真遵照执行确保特许经营权注入管理工作规范有序
关于《员工奖惩管理制度》公示的通知各部门加气站: 为了加强员工的主人翁责任感鼓励其积极性和创造性维护正常的经营秩序提高劳动生产率和工作效率行政人事部制订了《员工奖惩管理制度》为使本制度更加符合实际情况更加科学合理同时为了更好的维护员工利益本制度将从2010年7月1日至2010年7月10日在范围内公示公示期为10天 公示期间本着自愿原则欢迎每位员工提出
海化安字【2011】001号安全管理奖惩实施细则1.目的 为了贯彻安全第一预防为主综合治理的安全生产方针强化安全管理有效规范干部职工安全行为激发职工参与安全管理主观能动性同时为发展创造一个安全和谐的大环境特制订本细则2.适用范围及要求2.1 本细则适用于安全生产的奖励和违章指挥违章作业行为的处罚2.2?制定的各种规程制度和上级的有关安全生产的各项规定干部职工都应遵守如在
正煤管字〔2012〕38号 签发人: 关于档案管理的实施细则第一章 总则第一条 为规范档案管理保证档案完整性及保密性合理有效利用档案特制定本细则第二章 文件材料归档范围第二条 级归档的文件材料:一和上级机关的文件材料1和上级机关召开的需要贯彻执行的会议主要文件材料2和上级机关颁发的属于本主管业务并执行
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