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唐汪镇村级干部考核奖惩办法为巩固党的基层组织建设深入贯彻落实党的十七大精神全面提高我镇农村整体工作水平进一步调动村级两委干部的工作积极性激励村级干部在建设社会主义新农村中奋发图强争先创优建功立业确保我镇各项工作目标的圆满完成根据《东乡县村级班子考核办法》和《村民委员会组织法》结合本镇实际特制定本办法一考核原则分解工作目标量化任务分数按季进行考核年终综合评定以绩效核定奖惩注重实绩群众公认的原则二考核
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XXXXF班子及村干部绩效考核暂行办法第一章 总 则第一条 为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力创造力和战斗力加强村班子和村干部队伍建设促进村级管理制度化规范化根据中央和省市委有关文件精神结合我县实际制定本办法 第二条 本办法所称的村班子指村党组织村民委员会本办法所称的村干部指村两委成员不含上级选派选聘到村任职的干部 第三条 按照分级管理分级负责的原则县委组织部负责村班子和村干部考核的宏观指导
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干部绩效考核管理办法 总 则第一条 目的 为进一步建立和完善总机关的绩效考核体系和激励约束机制对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观公正的评价并通过此评价合理地进行价值分配促进中高层干部与事业部共同发展特制定本办法第二条 原则 干部考核必须坚持公平公正公开的原则严格依据价值创造的结果(业绩)和价值创造过程中的表现实现干部的薪资效益分红职位升降与考核结果紧密结合第三条 适用范围本办
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