公务员备考:剩题和盛题无敌转变华图教育 王永华分析中常考的一类题为求基期现期比重的比较当同学们遇到此类题时大家往往一筹莫展那个纠结虐心呀读完这篇文章后华图公务员考试研究中心相信大家会喜欢上这类题目太简单了把以前的剩题变为盛题【理论介绍】题目中一般告诉部分基期整体基期部分增长率现期增长率设部分基期为A增长率为a整体基期为B增长率为b则现期比重-基期比重 一般会出现二种类型的题目:现期
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公务员考试题型设置秘密和变化一背景介绍通过考试选拔人才选拔官员的制度发端于我国古代的科举制度但到近现代中外公务员制度的发展却产生了分野西方文官制度自1870年英国起源以来已有130年的历史它是对各级事务官或部分文职人员进行的考试录用考核晋升退休的制度其发展已较为成熟而我国公务员考录制度是通过考试录用各级国家行政机关中除工勤人员以外的非职务工作人员我国公务员制度的形成较晚试点工作从1988年开始
《无敌说服力》特训营世界上没有一种力量会比说服别人的力量更伟大说服力是营销力的核心和影响力的关键在这个充满说服力的世界里你可以说服别人也可以被别人说服你可以引导别人也可以被别人引导有说服力的人在影响他人没有说服力的人只能听命于别人舌头就是一把利剑说服比打仗更具威力很多人在商业上的失误不是因为缺乏金钱权力智慧勤奋或其他要素而是缺乏真正的说服力要把产品卖给客户需要不需要说服力 要对下属有效
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公务员考试申论备考:审好题 审题是考生领会命题人意图的突破口只有审清题目才能答对题目然而审题一直以来是学员比较薄弱的一个环节往往看一眼题目立即动笔作答结果答非所问 问题:给定5中提到某曾组织网民进行了一场讨论请你根据给定反驳网民A的观点(20分) 要求:(1)观点明确分析透彻论据充实 (2)语言流畅层次清楚有说服力 (3)不超过400字 以此题为例学员们在练习这道题时通
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公务员备考常见问题分析 一准备时间不足 多数考生是招考公告发布后开始了解公务员考试大部分人是在报名通过后才开始买书复习复习时间仅有一个月左右有些地方性的考试要考基础知识但基础知识部分内容浩繁庞杂不易把握行测部分和申论对所有第一次考试的考生来说是完全陌生的内容从未接触所以复习也有一定难度部分考生还需要准备专业课加上在校生正值期末考试四六级考试以及大型毕业生招聘会举办期间考生可以
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