单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级大学生应聘礼仪 问题: 你是谁的宝贝问题:一应聘前的准备 有备而去——凡事预则立不预则废第一应对考官 1对你应聘的单位有一定的了解: 企业文化 产品 产业的构架 企业的运作…… ——增加面试时与考官的亲切度增
时下正是毕业生为自己谋求 HYPERLINK t _blank 职业的季节对于众多已经上班的人来说重新求职应聘也是屡见不鲜应聘在很多情况下是与别人最直接的短兵相接并且要求这种接触和谐融洽但许多人在应聘中的 HYPERLINK zcly t _blank 礼仪知识知之甚少直接影响到求职效果礼仪是个人素质的一种外在表现形式应聘礼仪在求职中更具有不可忽视的作用1应聘的面子很重要应聘是
1交谈中如何恰当使用礼貌用语书信正文不同的应聘选择面试后必备礼仪
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式 ——大学生求职面试礼仪塑造完美的面试形象赢得良好的第一印象凡事预则立不预则废了解面试面试 面试是通过主试与被试双方面对面地观察交流等双向沟通方式了解应试人员素质状况能力特征及求职应聘动机的一种人员考核选拔技术 面试的作用1可以考查到笔试甄选手段难以考查到的内容比如:一个人的仪表风度口才意志面对
大学生求职面试礼仪主讲人:曲音塑造完美的面试形象大一《彷徨》大二《呐喊》大三《伤逝》大四《朝花夕拾》 你的花该如何捧出?引言:有人说,大学四年是鲁迅先生的四本书:方法一:放在路边,堆成一堆,吆喝着卖方法二:像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的玫瑰方法三:精心包扎或放在漂亮的花瓶或花篮里,在明亮的灯光下展示自我 如何捧出“自己”这束花?你的面试目标是什么?包扎你的这束“花” 面试礼仪的核心:思想系统核心
找工作面试礼仪面试是比较正式的场合应聘者应懂得讲究礼仪的重要性它直接影响主试者对求职者印象的好坏进而决定是否录用同学们应注意以下几个问题:1遵守时间参加面试应按约定的时间前往最好提前10分钟抵达面试地点一是表示你的诚意和对对方的尊重使对方认为自己是一个守时的人二是提前到场可以稳定情绪稍做准备不因情绪紧张而影响面谈效果如果迟到一定要向对方如实说明原因以求得谅解给对方以信任感 2耐心等待到达面试
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级大学生面试礼仪主讲:陈慧华面试中什么是最关键个人形象举止谈吐准备礼仪--- 就是成就个人形象的关键也是面试成功的关键面试礼仪第一关-仪容仪表仪容基本原则:(1)干净整洁(2)发型美观(3)化妆适度仪表服饰基本原则: (1)整洁大方 (2)整体和谐 (3)展示个性服装是无声的语言符号你穿成什么
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大学生求职面试礼仪一大学生求职面试仪表礼仪55387定律 依据西方学者的说法别人对你的观感取决于73855定律就是:7的谈话内容38的肢体动作及语气而55的体现在外表穿着打扮可见他人的判断与认识有超过一半以上的比例是从穿着的外表来的也就是说穿对衣服就已经成功了一半穿对衣服就会更接近你的理想有关专家研究表明与陌生人交往一般在7-30秒就会将外表不合格的人淘汰掉了现代心理学家提出了印象管理这个概念印
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