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西畴县中小学实验教学管理考核实施细则 为落实课程计划达到课标要求的实验开出率培养学生观察能力实验操作能力和创新精神强化科学素质根据文山壮族苗族自治州教育局《文山州中小学实验教学管理考核办法》文教仪[2009]2号文件精神结合西畴县教育教学实际制定本细则一适用学校全县开设实验课的学校二管理考核对象1 中学物理化学生物和小学科学四个学科的任课教师实验员2县属各校
实验员考核细则实验室管理1.工作有计划有总结每学期有实验教学自查报告缺一项扣1分没有补齐一项扣5分 5分2.演示实验和分组实验有记载且记载规范学生数与班级学生相符缺一项或误差一项扣1分 5分 3.遵守实验室管理制度仪器设备严禁外流没经批准外流一次仪器设备扣2分设备仪器损坏由实验员赔偿 5分 4.仪器设备常年处于良
陇县中小学理科实验室暨实验教学管理考评细则学校———— 时间——————要 求评 分 标 准评估办法评估记录得分 A组织工作?10分A1组织机构健全(2分)A1. 有校长分管实验教学 并设有实验教学小组每学期校要有二次以上专题研究实验教学及管理工作的会议得1分要有至少二次听实验课的记录1分 看学校文件听课记录??A2各科有专(兼
兰溪镇学校教师考核细则考核内容满分为100分包括:1工作量20分2教学成绩50分3教改教研10分4其它考核20分一工作量(20分)各位教师的工作量尽量趋于平衡尽量使各位教师在比较公平的条件下进行竞争各科工作量规定:1学科工作量:语文 数学 英语 自然社会音乐美术体育各 思品写字信息各说明:(1)一年级五年级教师的工作量另加所任学科实际工作量的10 (2)各学科的工作量包含该学科所属的一
淮安市淮阴实验小学班级公物管理考核细则 2013—2014学年度第一学期 为了加强学校公物管理避免人为损坏公物现象特制定班级公物管理考核细则说明本考核旨在培养学生良好的习惯切实提高校产使用效益本考核扣分主要针对人为因素本考核内容以期初班级保管公物一览表为参照依据每月底考评一次本考核由总务处德育处负责执行并解释班级公物管理实行班主任责任制每学期开学时学校总务处将
浦东新区学科带头人考核实施细则为切实促进学科带头人的专业发展有效发挥他们在浦东新区教育教学改革中的引领作用促进浦东新区师资队伍整体素质的提高根据《关于浦东新区教育系统加强特级教师学科带头人骨干教师(骨干班主任)队伍建设的意见(试行)》(浦教人〔2010〕4号)精神遵循优胜劣汰滚动发展的原则针对学科带头人的履职情况制定本考核实施细则一考核内容与形式考核采用材料考核和学术引领情况测评两种方式进行
化验员考核细则化验员扣分细则 ? ? ? ? ? ? ? ? 类别 ? ? 序号 ? ? 细则 ? ? 扣分(分次) ? ? 备注工作态度未经上级管理人员批准擅自缺席培训(会议集体活动)迟到或早退2 ? ? ? 培训会议中心不在焉打盹睡觉交头接耳2 ? ? ? 上班无故迟到早退工作时间擅自离岗2-5 ? ? ? 当月缺勤分别为123和≥4天的1235 ? ? ? 工作期间无故串岗闲聊2 ? ? ?
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网络管理员考核细则 姓 名: 考核月份:一履行岗位职责情况(占考核比例的70)具体职责考核标准权重(分)考评小组评总经理办公室主任评负责局域网的维护及的更新保持网络畅通及时维护更新10为收集商业信息结合网络优势扩大网络宣传利用工作的空闲时间在网上收集商
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