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(一) =中华全国总工会 中华全国总工会关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见(节录)为推动行业工资集体协商工作加强维权机制建设推动建立和谐稳定的劳动关系现就工会进一步开展行业性工资集体协商工作提出如下意见一充分认识开展行业性工资集体协商工作的重要意义行业性工资集体协商是指在同行业企业相对集中的区域由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织就行业内企业职工工资水平劳动定额标准最
如何进一步推进工资集体协商工作让广大职工参与企业的工资分配制度工资集体协商是一项技术性专业性很强的工作无论是企业方还是工会方所提出的工资主张都应该有理有据双方应该用同样的数据同样的分析方法和同样的专业语言进行协商这就要求工会干部有较高的素质懂得谈工资的相关知识并且要充分做好协商前的准备工作准备工作的好坏直接关系到协商谈判的成败工会只有掌握丰富全面的材料并能据此提出有力依据才有可能赢得主动地位工会做
关于推行企业工资集体协商工作的意见为保证我市企业工资集体协商工作全面开展建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制促进劳动关系和谐稳定根据《劳动法》《工会法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部第九号令)等有关规定结合我市实际提出如下意见:一切实提高对推行企业工资集体协商工作重要性的认识企业工资集体协商是职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度工资分配形式工资收入水平等事项
五华区区域性(行业性)工资集体协商协议书为保障五华区区域管辖范围内劳动关系双方的合法权益促进劳动关系的和谐稳定根据《中华人民共和国劳动法》《集体合同规定》《云南省集体合同条例》《工资集体协商试行办法》等国家省有关法律法规和规章的规定经(本区域内企业主管部门)和(区域工会方)平等协商签订本工资协议 一协议期限:自 年 月 日起 年 月 日止 二本区域内企业建立以定额工价为主的基
开展区域性和行业性工资集体协商示范点工作的通知为进一步推进企业工资集体协商工作加快探索区域性和行业性企业工资共决机制的建立和完善充分发挥工资集体协商制度在协调劳动关系中的作用促进劳动关系和谐稳定根据全总以及省总工会和劳动部门等相关文件精神在近几年来进行的区域性行业性集体协商试点基础上日前市总工会市劳动和社会保障局市工商联市经委市企业与企业家联合会发文《关于开展区域性和行业性工资集体协商示范点工作的
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工资集体协商工作手册李元法 主编郑 州 市 总 工 会二○一○年十二月贯彻落实市委市两办意见全面推进企业工资集体协商工作(代序)郑州市人大常委会副主任郑州市总工会主席 李元法市委市对这次全市企业工资集体协商推进会议高度重视会前市委市制定了《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》(以下简称《意见》)市委常委常务副市长对会议的召开作了重要指示市王跃华市长亲自到会并作重要讲话
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区域行业工资集体协议第一章 总则第一条 为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度保障职工和企业的合法权益促进劳动关系的和谐稳定根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工资集体协商试行办法》《贵州省企业集体合同条例》以及有关法律法规的规定经企业(行业协会)方和职工(行业工会)方协商一致签订本协议第二条 本协议是职工方与企业方依法就区域行业工资分配制度工资分配形式工资收入
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