新劳动合同法试题及答案1《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过()起施行A.2007年6月29日2008年1月1日B.2007年6月29日2007年6月29日C.2007年6月28日2007年10月1日D.2007年6月28日2008年1月1日 2《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护()的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系
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凡是涉及1集体合同2劳务派遣3工会等内容的题目均不用做劳动合同法试题(1) 一单项选择题1建立劳动关系应当订立(B )A口头协议 B书面劳动合同 C集体合同3已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起(B )内订立书面劳动合同A半个月 B一个月 C两个月4用人单位自(C )起即与劳动者建立劳动关系A订立劳动合同 B在合同文本签字盖章 C用工之日5是劳动合同必备条款的是(A )A工作内容
《劳动合同法》测试题一.不定项选择题(每题2分)1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定建立劳动关系应当订立AA.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的规定用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是C A.按集体合同规定的标准执行没有集体合同或者集体合同未规定的按最低
凡是涉及1集体合同2劳务派遣3工会等内容的题目均不用做劳动合同法试题(1) 一单项选择题2建立劳动关系应当订立(B )A口头协议 B书面劳动合同 C集体合同3已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起(B )内订立书面劳动合同A半个月 B一个月 C两个月4用人单位自(C )起即与劳动者建立劳动关系A订立劳动合同 B在合同文本签字盖章 C用工之日5是劳动合同必备条款的是(A )A工
劳动合同法试题单项选择题〔每题2分共10分〕1已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起(B )内订立书面劳动合同A半个月 B一个月 C两个月2用人单位自(C )起即与劳动者建立劳动关系A订立劳动合同 B在合同文本签字盖章 C用工之日3劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( B)A60 B80 C1004在解除或终止劳动合同后竟业限制的人员竟业限制期限
2017最新劳动合同法全文(修正案)第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、
2013年《劳动合同法修正案》 【导读】本文为已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》全文内容,自2013年7月1日起施行,并附有适用的劳动合同法全文。一、中华人民共和国主席令中华人民共和国主席令第七十三号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合
(二)多项选择题1.汽车以巡航控制方向行驶时下列信号中(ABCD)信号送到巡航控制ECU巡航控制方式会相应取消A.踩下制 B.功能选择开关置于CONCEL档位踩下离合器踏板C.踩下离合器踏板 D.行驶速度低于电子控制系统表示(CD)机构A.可变谐振进系统
劳动合同法争议自测试题一单项选择题1.建立劳动关系不签订劳动合同超过( )未满1年的支付双倍工资(2分)个月个月个月个月 您的答案为: A解析:2.企业直接用于劳动力的用工成本分为直接成本间接成本( )非法成本(2分)A.直接成本B.间接成本C.合法成本D.非法成本 您的答案为:C解析:3.劳动合同法本身增加的劳动成本应当计算直接成本和( )(2分)A.非直接成本B.间接成本C.合法成本D.非法成
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