附件2合 理 化 建 议 书申报单位: 编号: 建议名称建议人建议类型矿山铁前钢轧设备节能企管经营效益预估申报日期计划实施时间建议项目原状梗概存在问题建议项目效果及实施方案措施等(可另附图纸)单位财务或有关部门价值认定意见:负责人签字 年 月 日单位申报意见:分管签字:
2012年合理化建议指标及考核办法各部作业区:2012年我厂生产经营面临巨大压力同时也充满着机遇和挑战为推动群众性合理化建议和技术革新活动的深入开展强化知识创新技术创新和岗位创新的意识落实2012年合理化建议考核分解指标促进全年生产经营目标的顺利实现现将我厂合理化建议指标分解及考核办法通知如下希遵照执行 一指导思想 紧紧围绕生产经营中心以打造新门业树立新形象为目标坚持以人为本鼓励
提案人 楼层 商家 填表日期 课题 提案实施部门现状分析 改进 措施
部门 小组编 号建 议 人日 期主 题类 别 管理 安全 质量 操作 成本 维修保养 问题发生源 困难部位 其它 现 状 描 述图 或 照 片建 议 对 策图 或 照 片效 果 预
部门: 合理化建议名称提交时间备注2013年被认定为合理化建议汇总表 :
Xxx有限合理化建议管理制度制定部门:人力资源部文件编号:xxxx-HR11015文件版本:A0文件类型:二级文件制定日期:实施日期:批准审核制定一目的为了培养员工对经营管理的参与意识发挥员工的聪明才智调动员工为出谋划策的积极性推动各项工作的有效开展特制定本制度二适用范围适用于xxx有限全体员工三管理办法4.1 组织4.1.1设立合理化建议评审小组总经理任组长
Xxx有限企业合理化建议表格制定部门:人力资源部文件编号:xxxx-HR11015文件版本:A0文件类型:二级文件制定日期:实施日期:批准审核制定一目的为了培养员工对经营管理的参与意识发挥员工的聪明才智调动员工为出谋划策的积极性推动各项工作的有效开展特制定本制度二适用范围适用于xxx有限全体员工三管理办法4.1 组织4.1.1设立合理化建议评审小组总经理任组长
合理化建议申请表编号: 年 月 日提议人所在单位所在部门或班组建议主题建议内容概述:所在部门或班组审查意见部门负责人:年 月 日子合理化建议征集办公室意见办公室主任:年 月 日拟转办(协办)部门意见部门负责人:年 月 日子征集评审小组意见:年 月 日 :
清洁生产合理化建议: 部 门: 日期: 联系: 1建议的主要内容:2所需投入的资金:①设备费用:②人工费用:③其他费用:3可能产生的效益:①经济效益:②环境效益:③其他效益: :
职工合理化建议申报(审理)表编号:DLS- - - - 登记日期: 年 月 日建议名称或主题建议人性别工作单位(部门)岗位职务建议内容(必要时可另附页)1现状(现在的做法):2改善方法或方向(我的想法预计投资额或分项估算):由于对谷兰荣本人3预计的效果(我认为改善后可能获得的结果预期效益估算):初评意见
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