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总则 (General Rules)目的(Purpose)为保护员工享有通过正常程序获得建议投诉及申诉的权利特制定本制度(对此制度享有解释权)范围(Scope)及分支机构全体各级员工职责(Responsibilities)人力资源部负责本制度制定修改废止解释之起草工作总经理负责本制度制定修改废止解释之核准工作相关文件(Reference Documents)《考勤制度》《员工奖惩
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