企业人力资源管理师国家职业资格一级模拟练习题本套模拟题的目的是为让考生熟悉题型了解企业人力资源管理师国家职业资格一级的考核方式理论知识部分的选择题包括24道单项选择题和16道多项选择题学员可以通过它复习教材内容检验鉴定点的掌握情况同时还应注意自测答题速度专业能力部分模拟了典型的考题类型学员可以通过它了解专业能力考试题型对照答案了解评分标准领悟答题技巧综合评审部分提供了文件筐考试的背景知识和考
第一部分职业道德(125题共25道题)一 职业道德基础理论与知识部分(第116题)(一)单项选择题(第 18 题) 1关于道德的说法中正确的是( ). (A)道德是处理人与人人与社会人与自然关系的特殊行为规范 (B)道德是一种理想化的难以落到实处的行为规范 (C)道德是一种人人能够认同.但人人又不藤意身体力行的行为规范 (D)道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范 2社会主义荣辱观的主要内
2010年考 前 模 拟 练 习 题理论知识考试??第二部分? 理论知识??? (第26—125题共100道题满分为100分)一单项选择题(第2685题每题1分共60分每小题只有—个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26.西方现代人力资源管理的发展阶段不包括(??? )(A)经验管理时期 ?????????????????(B)科学管理时期?(C)现代管理时期? ??????
2011年11月企业人力资源管理师国家职业资格一级模拟试卷本套模拟题的目的是为让考生熟悉题型了解企业人力资源管理师国家职业资格一级的考核方式理论知识部分的选择题包括24道单项选择题和16道多项选择题学员可以通过它复习教材内容检验鉴定点的掌握情况同时还应注意自测答题速度专业能力部分模拟了典型的考题类型学员可以通过它了解专业能力考试题型对照答案了解评分标准领悟答题技巧综合评审部分提供了文件筐考试
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式一级企业人力资源管理师国家职业资格培训专业的才是最好的 您的成长伙伴 徐成响 13801090162 kenxcx163一级人力资源管理师2011年11月考前串讲学习是一种信仰考试是一门放弃的艺术 徐成响二0一一年十一月六日 人力资源专家 国家人
2011年5月一级企业人力资源管理师真题参考答案? 职? 业:企业人力资源管理师??? ? 等? 级:国家职业资格一级????????? 理论知识Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.aspo
第一部分 职业道德 (第l25题共25道题) 一职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题每题均有四个选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的. ◆请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■. ◆错选少选多选则该题均不得分. (一)单项选择题(第18题) 关于道德的说法.正确的是( ) (A)道德
2011年人力资源管理师二级考前模拟试题及答案第一部分职业道德 (第125题共25道题) 一职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题每题均有四个选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的. ◆请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■. ◆错选少选多选则该题均不得分. (一)单项选择题(第18题) 关
2009年5月人力资源管理师考试真题(全卷)(附答案)?2009年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定?职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格二级?注意事项:1 考生应首先将自已的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2 考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3 本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:
2011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格一级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处 2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡
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