大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .docx

    人力资源部总监岗位说明书岗位名称总监岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1人直接上级总裁所辖人员直接下级人力资源总监助理薪酬管理岗培训教育经理人事监察总裁秘书法务专员专职编辑岗位分析日期关键职责概述:全面组织的人力资源管理工作负责人力资源规划进行组织机构及岗位设计审核人员的定岗定编控制工资总额组织进行培训同时主持的行政事务工作职责与工作任务职责一职责表述:参与发展战略和年度经营计划

  • .doc

    人力资源部总监岗位说明书一职位标识职位名称: 人力资源部总监所属部门:人力资源部职位编号:001职位类别:中层管理人员职位定编:1人职位定薪:直接上级:董事长直接下级:人力资源经理二职位使命根据战略发展方向制定化经营人力资源的战略规划并监督执行负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制推动核心团队的打造和企业文化的建设全面负责人力资源部门的工作三工作职责1制定化经营人力资源

  • .doc

    人力资源总监岗位说明书部门名称人力资源部部门编号直接上级人力资源部总监下属岗位人力资源专员核心职能根据战略目标建立人力资源系统保障进行中高层人力资源的战略储备主要职责制定人力资源战略规划1根据战略目标制定人力资源战略规划包括招聘培训考核薪酬规划2参与人事方面重大决策收集招聘培训考核薪酬情况为决策提供3参与部门级以上组织架构更改决策二建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制1了解

  • __.doc

    人力资源管理实用工具职务分析与岗位设置岗位说明书版权所有:北京未名潮管理顾问有限 人力资源管理实用工具销售团队管理(工具)  模块二:职务分析与岗位设置岗位说明书:人力资源总监高层管理岗位说明书POSITION DESCRIPTION岗位说明书人力资源总监使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目及内容相对完整,仅供参考,由于每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当

  • .doc

    人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1直接上级董事长薪酬类型岗位工资直接下级副部长人事主管劳资员培训员工资等级所辖人员数4岗位分析日期2003年3月20日本职:组织招聘选拔培训考核薪酬和激励等工作调动员工的积极性协助董事会建设人才队伍职责与工作任务职责一职责表述:编制执行人力资源计划工作任务组织对内外人力资源现状进行分析科学规划人力资源管

  • .doc

    贵州金彩黔矿业有限人力资源部岗位说明书编 号: 版本修订: A0 受控状态: 分 发 号: 2011年8月1日 发布 2011年9月1 日 实施 目 录人力资源部岗位说明书贵州金彩黔矿业有限岗位

  • -2013.doc

    #

  • (model3).doc

    1.人力资源经理职位名称人力资源经理职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助制定组织实施人力资源战略建设发展人力资源各项构成体系最大限度地开发人力资源为实现经营发展战略目标提供人力保障工作内容: 参与制定人力资源战略规划为重大人事决策提供建议和信息支持 组织制定执行监督人事管理制度 协助人力资源总监做好相应的职位说

  • --主管.doc

    #

  • .doc

    职位说明书岗位名称人力资源总监岗位编号所在部门深圳马荣教育机构岗位定员1直接上级总裁工资等级直接下级人力资源部经理、培训运营部经理薪酬类型所辖人员工作地点公共办公室职位关系:总裁 直属上司 人力资源总监该职位行政管理中心财经管理总监战略运营总监市场营销总监培训运营部经理人力资源部经理职责与工作任务: 职责一在董事会或总裁的授权下行使其

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部